https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/7432 2026-09-20T15:09:00Z 2026-09-20T15:09:00Z Núñez Miranda, Andrea Carolina García Once, Jéssica Mariela https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9262 2026-09-03T20:49:52Z 2026-01-01T00:00:00Z

Title: Percepciones, barreras culturales y factores sociocomunicacionales que influyen en la aceptación o rechazo de la vacunación contra la COVID-19 en la parroquia Huambi, cantón Sucúa, provincia de Morona Santiago, durante el período pospandemia 2024–2025 Authors: Núñez Miranda, Andrea Carolina; García Once, Jéssica Mariela Abstract: La presente investigación tuvo como propósito analizar las percepciones barreras culturales y factores sociocomunicacionales que influyeron en la aceptación o rechazo de la vacunación contra la COVID-19 en la parroquia Huambi cantón Sucúa provincia de Morona Santiago durante el período pos pandemia 2024–2025 El estudio buscó identificar los factores culturales sociales y comunicacionales que condicionaron la conducta vacunal en esta población amazónica considerando la influencia de las creencias tradicionales las prácticas de medicina ancestral la confianza en las instituciones sanitarias la participación de líderes comunitarios y religiosos así como el impacto de la desinformación y los rumores sobre la decisión de vacunarse Para el desarrollo de la investigación se empleó un enfoque mixto con diseño descriptivo y transversal integrando técnicas cuantitativas y cualitativas que permitieron obtener una comprensión amplia del fenómeno estudiado La información fue recolectada mediante encuestas estructuradas dirigidas a la población adulta de la parroquia Huambi utilizando escalas de medición que permitieron identificar percepciones actitudes y conductas relacionadas con la vacunación Complementariamente se realizaron entrevistas semiestructuradas y grupos focales con líderes comunitarios representantes religiosos y personal de salud con el propósito de profundizar en las dimensiones culturales y sociocomunicacionales que influyeron en la aceptación o rechazo de la inmunización Los resultados de esta investigación permitieron comprender la interacción entre los factores socioculturales y la conducta vacunal en un contexto amazónico caracterizado por su diversidad cultural y territorial Asimismo la evidencia generada contribuyó al diseño de estrategias interculturales de comunicación sanitaria orientadas a fortalecer la confianza institucional promover la participación comunitaria y favorecer la aceptación de la vacunación aportando elementos técnicos para la planificación de intervenciones de salud pública culturalmente pertinentes y orientadas al fortalecimiento de los programas de inmunización en la parroquia Huambi y en territorios con características similares

2026-01-01T00:00:00Z Medina Vargas, Jomayra Katherine https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9216 2026-08-31T16:54:27Z 2026-01-01T00:00:00Z

Title: Nivel de estrés laboral y los indicadores de desempeño en el personal de enfermería Authors: Medina Vargas, Jomayra Katherine Abstract: El presente trabajo analizó la relación que existe entre el estrés laboral y los indicadores de desempeño en el personal de enfermería el problema radicó en la vulnerabilidad psicosocial de los enfermeros a causa de las cargas laborales excesivas turnos largos y falta de recursos elementos que incrementaron el peligro de cometer fallos clínicos y redujeron la seguridad del paciente Por lo tanto el objetivo principal fue evaluar el nivel de estrés laboral y su relación con los indicadores de desempeño en el personal de enfermería en Ecuador La metodología que se usó se basó en una revisión sistemática de diseño no experimental con enfoque cuantitativo Para elegir y estudiar 51 artículos científicos se utilizó la metodología PRISMA 2020 asegurando así la rigurosidad y la transparencia de los resultados Este análisis realizado en Ecuador sugiere que altos niveles de estrés laboral afectaron negativamente a las métricas de desempeño en el personal de enfermería lo que aumentó el peligro de fallos clínicos y disminuye la seguridad del paciente Se anticipó que como resultados esperados el exceso de trabajo y los turnos largos agoten las habilidades cognitivas lo que provocó una reducción en la eficacia y productividad del servicio En conclusión la calidad institucional depende en gran medida del bienestar mental de los enfermeros así fue esencial poner en marcha estrategias organizativas y soporte psicológico para reducir los riesgos psicosociales y asegurar una atención humanizada

2026-01-01T00:00:00Z Medina Vargas, Jomayra Katherine https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9199 2026-08-21T19:25:34Z 2026-01-01T00:00:00Z

Title: Nivel de estrés laboral y los indicadores de desempeño en el personal de enfermería Authors: Medina Vargas, Jomayra Katherine Abstract: El presente trabajo analizó la relación que existe entre el estrés laboral y los indicadores de desempeño en el personal de enfermería el problema radicó en la vulnerabilidad psicosocial de los enfermeros a causa de las cargas laborales excesivas turnos largos y falta de recursos elementos que incrementaron el peligro de cometer fallos clínicos y redujeron la seguridad del paciente Por lo tanto el objetivo principal fue evaluar el nivel de estrés laboral y su relación con los indicadores de desempeño en el personal de enfermería en Ecuador La metodología que se usó se basó en una revisión sistemática de diseño no experimental con enfoque cuantitativo Para elegir y estudiar 51 artículos científicos se utilizó la metodología PRISMA 2020 asegurando así la rigurosidad y la transparencia de los resultados Este análisis realizado en Ecuador sugiere que altos niveles de estrés laboral afectaron negativamente a las métricas de desempeño en el personal de enfermería lo que aumentó el peligro de fallos clínicos y disminuye la seguridad del paciente Se anticipó que como resultados esperados el exceso de trabajo y los turnos largos agoten las habilidades cognitivas lo que provocó una reducción en la eficacia y productividad del servicio En conclusión la calidad institucional depende en gran medida del bienestar mental de los enfermeros; así fue esencial poner en marcha estrategias organizativas y soporte psicológico para reducir los riesgos psicosociales y asegurar una atención humanizada

2026-01-01T00:00:00Z Rosas Muñoz, Evelyn Fernanda Toalongo Montoya, Flor Rocío https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9145 2026-07-28T13:25:00Z 2026-01-01T00:00:00Z

Title: Impacto de las intervenciones educativas para la prevención de la obesidad en adultos jóvenes de Alluriquín, Santo Domingo (octubre 2025 enero 2026) Authors: Rosas Muñoz, Evelyn Fernanda; Toalongo Montoya, Flor Rocío Abstract: Introducción La obesidad constituye un problema de salud pública debido a su creciente prevalencia y a su asociación con enfermedades crónicas no transmisibles Objetivo Evaluar la efectividad de una intervención educativa para la prevención de la obesidad en adultos de 20 a 49 años en la parroquia Alluriquín -Santo Domingo de los Tsáchilas con el fin de identificar brechas informativas relevantes mediante la aplicación de una encuesta estructurada desde el enfoque de la Atención Primaria en Salud Metodología Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo de alcance descriptivo y corte transversal La información se recopiló mediante una encuesta aplicada a los participantes previo consentimiento informado para evaluar el nivel de conocimiento los hábitos de vida la actividad física y el estado nutricional Resultados Se identificó una asociación estadísticamente significativa entre el sedentarismo y el índice de masa corporal El 60,4% de los participantes con obesidad presentó conductas sedentarias frente al 24,5% de quienes tenían un IMC normal Asimismo la adopción de hábitos saludables se relacionó con una mayor proporción de IMC normal 24,44% y una menor frecuencia de obesidad 35,56% Los participantes que no realizaban actividad física moderada presentaron mayor prevalencia de obesidad 54,29% en comparación con quienes sí la practicaban 29,63% En contraste el nivel de conocimiento no mostró una asociación estadísticamente significativa con el índice de masa corporal ni con la adopción de hábitos saludables Conclusiones Se evidenció una elevada prevalencia de sedentarismo y hábitos poco saludables factores asociados con el exceso de peso Aunque una parte importante de la población presentó conocimientos insuficientes sobre obesidad estos no se relacionaron significativamente con el índice de masa corporal lo que resalta la necesidad de fortalecer estrategias de promoción de la salud orientadas a la adopción de estilos de vida saludables

2026-01-01T00:00:00Z