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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2292
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dc.contributor.advisorYagual Parrales, Francisco Rene-
dc.contributor.authorSernaque Calle, Humberto Leonardo-
dc.date.accessioned2016-04-05T14:50:08Z-
dc.date.available2016-04-05T14:50:08Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/2292-
dc.description.abstract"El proyecto de investigación titulado “Niveles de estrés en los trabajadores de Petroproducción del campo Tipishca” trata principalmente  el tema de estrés laboral. En su contenido se han enfocado las razones por las que se ha producido este problema en los trabajadores, tales como la re estructuración, de los puestos de trabajo, disminución de sus ingresos, sobrecarga de trabajo, turnos rotativos. Se aplicó la metodología descriptiva de campo a través de encuesta con el objetivo de obtener los resultados de la investigación y mostrarlos mediante tablas y gráficos para dar soluciones concretas a los problemas generados por esta patología, además, con los beneficios que darían estas soluciones, y el costo que tendrían estas para la empresa. También se presenta, el perfil de la empresa, su misión, visión y objetivos, con un marco legal que protege al trabajador de los efectos del estrés laboral,  y al final, expongo algunas conclusiones necesarias del tema y recomendaciones para que sean llevadas a la práctica. Este proyecto de investigación tiene el propósito de enfocar aspectos importantes que conducen a identificar las causas que originan patologías de orden físico y psicológicos como consecuencias del estrés que presentan los trabajadores de la Empresa Petroproducción del campo Tipishca ante la desconfianza y temor de perder su puesto de trabajo o la designación de otras funciones que no corresponde al rol que ha desempeñado durante sus años de labores. Además, esta investigación incluye a crear conciencia sobre el beneficio que representa para la empresa la optimización a crear conciencia sobre el beneficio que representa para la empresa la optimización del recurso humano mediante el trato cordial, el reconocimiento de su labor y el fortalecimiento de las relaciones humanas en general. "es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsrestrictedAccesses_ES
dc.subjectESTRÉSes_ES
dc.subjectOPTIMIZACIÓNes_ES
dc.subjectPATOLOGÍASes_ES
dc.titleNiveles de estrés en los trabajadores de Petroproducción campo Tipishcaes_ES
dc.typeotheres_ES
dc.unemi.cedula0900049255es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
Appears in Collections:Tesis de Diplomado Superior en Seguridad y Salud Ocupacional

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