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dc.contributor.advisorYagual Parrales, Francisco Rene-
dc.contributor.authorSotomayor Valarezo, Rodrigo Iván-
dc.date.accessioned2016-04-05T15:00:44Z-
dc.date.available2016-04-05T15:00:44Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/2296-
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación se centra en uno de los sectores de la gran empresa estatal petrolera Petroecuador y su filial Petroproducción – Rio Napo, ubicada en el Oriente Ecuatoriano, cuya función es la de explotación y producción de petróleo, creada el 26 de septiembre de 1989. En la misma que se evidencia entre sus actividades un ambiente laboral, muy tenso, con disminución de la calidad del trabajo, que involucra el diagnóstico y prevención de uno de los riesgos psicosociales más perjudiciales para las organizaciones como es el Mobbing. Para alcanzar el objetivo del presente trabajo se aplicara metodología investigativa, practica, en primera instancia se realizara un test de diagnóstico, que confirmara la existencia de riesgos psicosociales, que servirá de base para la detección y evaluación del problema específico a investigar Mobbing, seguido de una determinación de existencia de daño a la salud de los trabajadores, cuyos resultados serán interpretados para su confirmación, para luego determinar las medidas correctivas aplicables en un cronograma de cumplimiento.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsrestrictedAccesses_ES
dc.subjectMOBBINGes_ES
dc.subjectRIESGOS PSICOSOCIALESes_ES
dc.subjectSALUD LABORALes_ES
dc.titleDiagnóstico y Prevención de Mobbing en la empresa Rio Napo-Petroproducciónes_ES
dc.typeotheres_ES
dc.unemi.cedula0900049255es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
Collection(s) :Diplomado Superior en Seguridad y Salud Ocupacional

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