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dc.contributor.advisorRomero Cárdenas, Erika-
dc.contributor.authorPiloso Olaya, Silvia Irene-
dc.contributor.authorSaavedra Sandoya, Karen Stefani-
dc.date.accessioned2016-05-25T19:43:04Z-
dc.date.available2016-05-25T19:43:04Z-
dc.date.issued2015-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/2526-
dc.description.abstractLas condiciones físicas que se han identificado como: infraestructura, herramientas de trabajo disponibles, deficiencias de espacios no son buenas, ya que no se adecuan a las necesidades del personal docente, lo que no les permite ejecutar sus laborales cómodamente, así mismo no tienen a su disposición las herramientas que se necesitan para poder realizar su trabajo más ágilmente debido a que tienen que hacerlo en un ambiente poco armonioso y desagradable, con poca luminosidad, sin ventilación, lo que genera un bajo rendimiento en su desempeño y por ende se verá afectada la calidad académica.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectENFASIS EN LA PRODUCCIONes_ES
dc.subjectRIESGOes_ES
dc.subjectFORMAILIZACIONes_ES
dc.subjectCORDIALIDADes_ES
dc.subjectCALIDAD DESEMPEÑOes_ES
dc.titleAnalisis del clima laboral y su incidencia en la productividad del personal docente que integran las uniddaes educativas de nivel secundario, del sector público , ubicadas en la zona urbano del canton Milagro.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula0916577067es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
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