INVESTIGAR LA INSUFICIENTE APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO CON ENFOQUE COGNITIVO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DEL CENTRO EDUCATIVO MANUEL SOTOMAYOR LUNA DE LA PARROQUIA VIRGEN DE FÁTIMA DEL CANTÓN SAN JACINTO DE YAGUACHI

Abstract

"Hablar de liderazgo resulta cada vez más común en todo ámbito de la vida, puesto que se requiere tener liderazgo para poder enfrentar los diversos desafíos del mundo globalizado, cambiante y exigente en el que vivimos. La sociedad de hoy en día se ha vuelto un organismo que exige cambios a las antiguas estructuras laborales que se conocían, es por ello que este trabajo tiene como objetivo general presentar una guía fácil de estrategias de liderazgo con enfoque cognitivo, que permita crear un entorno laboral saludable para quienes hacen el Centro Educativo Manuel Sotomayor Luna, pues con la aplicación de pequeñas estrategias en los diferentes niveles de mando podremos encontrar cambios de gran significancia que traen consigo un ambiente armónico. El liderazgo, como el trabajo en equipo, está tan inmerso en nuestra vida diaria, el líder es el encargado de guiar, motivar, y saber sacar lo mejor de cada una de las personas que trabajan en su equipo con el fin de obtener el resultado óptimo. Porque un líder no se encuentra sólo en las empresas, un líder es aquél que sabe gestionar y tratar a las personas de manera que saquen lo mejor de sí. Es decir, es el encargado de que tú cada día quieras ser mejor en tu trabajo, o mejor en tu vida, o mejor en todo. Un líder escucha y opina, pero también hará todo lo que esté en su mano por el bien común, aunque eso signifique decirte que debes mejorar en muchos aspectos."