Factores Demográficos y Laborales Asociados al Deterioro Cognitivo

Abstract

El deterioro cognitivo (DC) es una manifestación en la cual las personas presentan problemas serio en su memoria, teniendo inconvenientes para recordar las cosas, estas afecciones son provocadas en personas de cualquier tipo de edad, aunque son consideradas como una condición normal en el adulto mayor, ya en el joven estas molestias son generadas por factores multifactoriales que dañan el estado cognitivo del individuo entre ellos el sexo, enfermedades crónicas, hipertensión, diabetes, el estado económico, el nivel académico, la ocupación laboral, las relaciones sociales y otros, por ello el propósito del estudio se basa en identificar si los factores demográficos y laborales se asocian al deterioro cognitivo de la persona para el desarrollo de la investigación las revistas científicas fueron el principal instrumento de transferencia de información entre ellas, la revista de neurología, neuropsicología y Scielo, Elsevier, donde obtuvimos estudios realizados en distintos sectores del mundo, con datos actualizados referente a los factores influyentes en el deterioro cognitivo, también se utilizó material bibliográfico adquirido de libros, documentales y otro tipo de publicaciones con bases acreditadas, donde se pudo obtener un enfoque global de la realidad actual mencionando que a nivel mundial el deterioro cognitivo oscila entre el 5% y 36% a nivel mundial, mientras que al poder hablar de forma local este problema afecta al 20.4% de los ecuatorianos, cifra que va en aumento, donde se puede precisar que el entorno laboral cuenta como factor de riesgo para el deterioro cognitivo, sobre todo si el desenvolvimiento no es intelectual, por ello mientras menor sea su desarrollo funcional, mayor será el riesgo de desarrollar DC en la edad adulta o geriátrica, por otra parte el ambiente demográfico también se relaciona sobre todo si el entorno que lo rodea impide la toma de decisiones, el uso de iniciativa, pensamiento y juicio independiente