Clima organizacional en la gestión pública. Una perspectiva desde la efectividad de la gestión

Abstract

La propuesta tiene como objetico considerar la cultura organizacional como medio para lograr la eficiente gestión de quienes desempeñan dicha actividad en el sector público La cultura organizacional de la misma forma que varias definiciones y conceptos sobre la gerencia y estructura moderna evidencia una gran importancia en la necesidad de minimizar los conflictos y discrepancias personales que se manifiestan en cada dependencia o areas de la administración pública El trabajo en equipo es un valor que toda organización protege y trata de mejorar de forma contina con la finalidad de ser eficientes dentro de cada proceso la comunicación juega un rol muy importante en la gestión por cuanto es el medio para interactuar entre los colaboradores