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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCascante Yarleque, Roberto William-
dc.contributor.authorCedeño Guillen, Tito Josue-
dc.date.accessioned2022-11-09T15:30:35Z-
dc.date.available2022-11-09T15:30:35Z-
dc.date.issued2022-03-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/6519-
dc.description.abstractla presente investigación trata sobre el clima labora desde las dimensiones del ambiente físico y ambiente humano el objetivo de esta investigación es determinar el nivel de incidencia de la variable clima laboral y las dimensiones de ambiente físico y ambiente humano en el desempeño de los empleados del organismo de formación ciudadana ofoci cia ltda del cantón Milagro las principales variables de estudio fueron analizadas bajo recopilaciones de estudios previos de la comunidad académica se aplicó encuestas relacionadas a las variables sometidas al estudio y como resultado arrojó que existe una alta relación entre el clima laboral sobre el desempeño laboral de los empleados de ofocies_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDESEMPEÑOes_ES
dc.subjectLIDERAZGOes_ES
dc.subjectSATISFACCIÓNes_ES
dc.subjectAMBIENTE HUMANOes_ES
dc.subjectAMBIENTE FÍSICOes_ES
dc.titleEL EFECTO DEL CLIMA LABORAL SOBRE EL RENDIMIENTO DE LOS EMPLEADOS DEL ORGANISMO DE FORMACIÓN CIUDADANA OFOCI CIA LTDA DEL CANTÓN MILAGRO, PERIODO 2022.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula0916502297es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
dc.unemi.typesenescytProyectos Integradoreses_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Comercio

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