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dc.contributor.advisorMederos Mollineda, Katiuska-
dc.contributor.authorBetancourt Morán, María José-
dc.contributor.authorJaya Rios, Mabel Carolina-
dc.contributor.authorPérez Briones, Luisana Estefanía-
dc.contributor.authorRomán Manzano, Karla Mariuxi-
dc.contributor.authorDíaz Rodríguez, Jorge Alberto-
dc.date.accessioned2025-09-24T14:26:36Z-
dc.date.available2025-09-24T14:26:36Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/7885-
dc.description.abstractIntroducción El síndrome de burnout en el personal de enfermería de cuidados críticos constituye un problema de salud ocupacional de alta prevalencia con repercusiones directas sobre la calidad asistencial y el bienestar del equipo sanitario Esta situación se agrava en contextos latinoamericanos donde confluyen factores como la sobrecarga laboral la escasez de personal y la precariedad institucional Objetivo Identificar a través de una scoping review las estrategias documentadas entre 2019 y 2024 para reducir el síndrome de burnout en personal de enfermería de unidades críticas evaluando su efectividad nivel de evidencia y aplicabilidad en entornos latinoamericanos Metodología Se aplicó la metodología PRISMAScR con búsquedas sistemáticas en seis bases de datos científicas internacionales y literatura gris Se establecieron criterios de inclusión según población tipo de intervención diseño metodológico idioma y periodo de publicación El proceso de selección fue realizado por dos revisores independientes utilizando la herramienta Rayyan QCRI La extracción y codificación temática de los datos se efectuó mediante una matriz estructurada en Microsoft Excel Resultados Se incluyeron estudios primarios y revisiones sistemáticas Los hallazgos preliminares señalan que las intervenciones mixtasque combinan enfoques individuales como el apoyo psicológico o mindfulness con cambios organizacionales como la reestructuración de turnos o mejora de los ratios pacienteenfermeroson las más efectivas Se evidenció una limitada representación de estudios latinoamericanos y un sesgo geográfico en la producción científica sobre el tema Conclusión Esta revisión proporciona un panorama actualizado de las estrategias disponibles brechas de conocimiento y prioridades de investigación Se destaca la necesidad de adaptar intervenciones exitosas a las realidades regionales mediante políticas públicas sostenibles y programas institucionales contextualizados aportando información clave para la toma de decisiones en saludes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectBURNOUTes_ES
dc.subjectENFERMERÍA CRÍTICAes_ES
dc.subjectSCOPING REVIEWes_ES
dc.subjectINTERVENCIÓN ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectSALUD OCUPACIONALes_ES
dc.titleEstrategias para reducir el Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del área de Cuidados Críticos: un Scoping Reviewes_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.unemi.cedula0958824575es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
dc.unemi.typesenescytProyecto de investigación aplicada y/o de desarrolloes_ES
Collection(s) :Maestría en Enfermería con Mención en Cuidados Críticos

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BETANCOURT MORAN - JAYA RIOS - PEREZ BRIONES - ROMAN MANZANO - DIAZ RODRIGUEZ.pdf1.22 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


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