https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8916 Mon, 31 Aug 2026 09:35:41 GMT 2026-08-31T09:35:41Z https://repositorio.unemi.edu.ec:443/xmlui/bitstream/id/a9fa1378-2e3d-4135-94b5-f862db0ffff9/LOGO POSGRADO REPOSITORIO.png https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8916 https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9213 Análisis del riesgo ergonómico y proponer mejoras asociado a tareas de estiba en un ingenio azucarero mediante los métodos REBA y la ecuación de levantamiento NIOSH Magallanes Bajaña, Ivan Joel La manipulación manual de cargas constituye uno de los principales factores de riesgo ergonómico en actividades de estiba dentro de los procesos logísticos e industriales El presente estudio tuvo como objetivo evaluar el riesgo ergonómico en las tareas de estiba del área de bodegas mediante la aplicación del método REBA y la ecuación de levantamiento NIOSH así como analizar el impacto de la implementación de mejoras ergonómicas orientadas a reducir la exposición a factores de riesgo musculoesquelético La investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo y descriptivo mediante observación directa de una cuadrilla de 12 trabajadores durante la jornada laboral Inicialmente se realizó una evaluación ergonómica de las tareas críticas de estiba identificando posturas forzadas manipulación manual de cargas y alta frecuencia de levantamientos Posteriormente se diseñaron e implementaron medidas de mejora orientadas a reducir el peso manipulado redistribuir las tareas entre los trabajadores y disminuir la frecuencia de levantamientos mediante rotación de actividades La reevaluación ergonómica posterior a la intervención evidenció una disminución en los niveles de riesgo identificados mediante los métodos aplicados Los resultados demuestran que la implementación de mejoras basadas en principios ergonómicos contribuye a reducir significativamente la carga biomecánica asociada a la manipulación manual de cargas mejorando las condiciones de trabajo y contribuyendo a la prevención de trastornos musculoesqueléticos en las tareas de estiba Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9213 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9185 Efectividad de un programa de pausas activas y educación ergonómica en la disminución de trastornos musculoesqueléticos en el personal administrativo de Uniandes - Quevedo, periodo 2025 Cela Parra, Jazmina Liseth; Lanche Troya, Candida Vanesa Introducción Los trastornos musculoesqueléticos TME son frecuentes en trabajadores administrativos por sedestación prolongada posturas forzadas y uso continuo de equipos informáticos Objetivo evaluar la pertinencia de un programa de pausas activas y educación ergonómica para prevenir TME en el personal administrativo de UNIANDES-Quevedo 2025 Metodología estudio cuantitativo aplicado descriptivo-explicativo con diseño cuasi experimental pretest-postest sin grupo control Se aplicó el Cuestionario Nórdico de Kuorinka y una encuesta estructurada sobre ergonomía dolor conocimientos preventivos y aceptación del programa Resultados las molestias fueron más frecuentes en región lumbar 76 7 por ciento cuello 63 3 por ciento y espalda dorsal 50 0 por ciento El 52 por ciento permanecía sentado 6 a 8 horas diarias el 64 por ciento presentó dolor moderado el 56 por ciento mostró conocimiento básico de ergonomía y el 65 por ciento consideró que el programa mejoraría su salud y rendimiento Conclusiones existe una línea base de riesgo ergonómico que justifica implementar pausas activas y educación ergonómica con seguimiento posterior Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9185 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9184 Incidencia de lesiones por objetos cortopunzantes en el personal de enfermería en salas quirúrgicas y estrategias de prevención en el Hospital General Sur de Quito Correa Hidalgo, Adriana Carolina; Constante Marín, Mayra Alejandra Las lesiones por objetos cortopunzantes representan uno de los riesgos ocupacionales más frecuentes en el personal de enfermería especialmente en entornos quirúrgicos caracterizados por alta demanda asistencial y manipulación constante de instrumental invasivo El objetivo de este estudio fue determinar la incidencia de lesiones por objetos cortopunzantes en el personal de enfermería de las salas quirúrgicas del Hospital General Sur de Quito así como identificar sus características consecuencias y factores de riesgo asociados La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo y de corte transversal La población estuvo conformada por 56 profesionales de enfermería y la muestra por 36 participantes seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia La recolección de datos se realizó mediante un cuestionario estructurado de elaboración propia validado por juicio de expertos y con un coeficiente de confiabilidad alfa de Cronbach de 087 Los datos fueron recolectados mediante Google Forms y procesados en el software estadístico SPSS versión 26 mediante estadística descriptiva Los resultados evidenciaron que más de la mitad del personal reportó al menos una lesión en el último año siendo las agujas hipodérmicas y los bisturíes los instrumentos más frecuentes Las lesiones afectaron principalmente los dedos de las manos durante la administración de medicamentos y la manipulación de instrumental Aunque las consecuencias físicas fueron mayormente leves se identificaron reacciones emocionales como preocupación y temor al contagio Entre los factores de riesgo se destacaron la elevada carga laboral la fatiga y la disponibilidad variable de equipos de protección personal Se concluye que las lesiones por objetos cortopunzantes constituyen un riesgo ocupacional recurrente que requiere el fortalecimiento de las estrategias preventivas la capacitación continua en bioseguridad y el cumplimiento estricto de los protocolos institucionales para mejorar la seguridad ocupacional del personal de enfermería Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9184 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9115 Evaluación de factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una empresa de fabricación de prendas de vestir de la ciudad de Quito Ruiz Hernández, David Alejandro El presente proyecto de investigación tuvo como propósito evaluar los factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una empresa textil de Quito, considerando dimensiones intralaborales y extralaborales. Se aplicó la batería de Villalobos (2008) y cuestionarios complementarios a una muestra de 120 trabajadores (80 operativos y 40 administrativos). Los resultados evidenciaron que el 65 % del personal administrativo se ubica en niveles sin riesgo en las dimensiones intralaborales, reflejando un entorno organizacional estable. En contraste, en el personal operativo se identificaron focos críticos en demandas cuantitativas (42 %), esfuerzo físico (38 %) y percepción de inequidad en recompensas (35 %), lo que señala la necesidad de medidas preventivas específicas. En el ámbito extralaboral, el 47 % de los trabajadores reportó dificultades en el desplazamiento vivienda-trabajo, mientras que el 40 % manifestó problemas asociados a la situación económica familiar, factores que inciden directamente en su bienestar. La evaluación de estrés mostró que, aunque el 55 % se encuentra sin riesgo, un 18 % presenta niveles altos en las dimensiones psicoemocional y fisiológica. En conclusión, la investigación confirma que los riesgos psicosociales en el sector textil se concentran en la sobrecarga laboral, las condiciones extralaborales y la percepción de inequidad, lo que exige la implementación de programas de prevención y manejo del estrés adaptados al contexto organizacional. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9115 2026-01-01T00:00:00Z