Diagnóstico organizacional de la Escuela de Conducción “Center Drive” del cantón El Triunfo

Abstract

Nuestro proyecto consiste en realizar un DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE LA ESCUELA DE CONDUCCION “CENTER DRIVE2 DEL CANTON EL TRIUNFO, en el que analizaremos detenidamente porque la empresa no está capacitando constantemente el personal, existe carencia de comunicación y no están cumpliendo políticas organizacionales. La técnica que utilizamos para comprobar estas posibles causas, es le encuesta ya que nos permite obtener información sobre el personal que labora en dicha empresa. Nuestra propuesta consiste en elaborar un plan de capacitación y comunicación al personal involucrado encaminado hacia el cumplimiento de los objetivos empresariales. Todo esto lo realizaremos mediante seminarios, charlas, talleres de integración talleres de lectura con esto se lograra obtener un personal altamente capacitado con excelentes relaciones laborales, y capaz de tomar decisiones además del crecimiento excelencia y productividad que es el fin de todas las empresas.