dc.contributor.advisor |
Serrano Mantilla, Hector Bladimir |
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dc.contributor.author |
Sanchez Fuentes, Karla Gabriela |
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dc.contributor.author |
Santillan Solís, Nancy del Rocio |
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dc.date.accessioned |
2016-06-01T21:24:00Z |
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dc.date.available |
2016-06-01T21:24:00Z |
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dc.date.issued |
2015-03 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/2585 |
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dc.description.abstract |
El presente trabajo se ha constituido en una oportunidad para investigar varios aspectos importantes donde la empresa de comidas rápidas RIKY´S DELI del Cantón Milagro, se vería afectada a futuro al no tener una visión de crecimiento constante en conjunto con sus colaboradores, es así que a través de la elaboración de determinadas hipótesis, variables, efectuamos un censo al propietario y colaboradores de la organización, como también efectuamos entrevista a un selecto grupo de especialista, todo esto con el objetivo de sustentar la propuesta vinculada con la Estructuración de estrategias de Talento Humano. |
es_ES |
dc.format |
application/pdf |
es_ES |
dc.language.iso |
spa |
es_ES |
dc.rights |
openAccess |
es_ES |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
es_ES |
dc.subject |
COMPETENCIA |
es_ES |
dc.subject |
TALENTO HUMANO |
es_ES |
dc.subject |
ORGANIZACIÓN |
es_ES |
dc.subject |
CRECIMIENTO |
es_ES |
dc.subject |
OPTIMIZAR RECURSOS |
es_ES |
dc.title |
Estudio del impacto que genera la aplicación de una gestion del talento humano basado en competencia aplicado al negocio de comidas rapidas riky´s deli del cantón milagro. |
es_ES |
dc.type |
bachelorThesis |
es_ES |
dc.unemi.cedula |
1201729926 |
es_ES |
dc.source.reponame |
Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
dc.source.instname |
Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |