LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA DEL ESTADO ECUATORIANO

Abstract

Cuando se analiza la igualdad de género en el Estado ecuatoriano es importante relacionar la desigualdad y la exclusión, que son sistemas de una pertenencia jerarquizada. Existe una realidad tan común en las sociedades donde se identifica, de manera errónea, la igualdad de género o estudia de manera superficial los logros en cuanto a derecho de las mujeres, rezagado o disminuido por muchos años por todas las sociedades. Género no es sinónimo de mujer, feminismo o sexo, pero si tiene una gran relación con estos términos, es algo más complejo que tiene que ver con el elemento constitutivo de las relaciones sociales y las relaciones de poder. Lamentablemente el problema sigue vigente y con mucho aún que discutir, algunos doctrinarios opinan que tal vez la solución es que los hombres y las mujeres compartan, en igualdad condiciones, responsabilidades, pero esto no es necesariamente la punta del iceberg. Este trabajo ofrece una breve historia de la participación de la mujer en la función pública, haciendo énfasis en los últimos años, en los cuales surge la igualdad de género en la vida política y pública de la mujer ecuatoriana.