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Diseño de un plan de carrera del personal para INIAP-EELS Canton Yaguachi.

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dc.contributor.advisor Gaibor Vera, Franklin Max
dc.contributor.author Barona Rodríguez, Marcos Ronald
dc.date.accessioned 2017-04-18T21:56:56Z
dc.date.available 2017-04-18T21:56:56Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3199
dc.description.abstract Ciertas empresas han visto un gran potencial en sus colaboradores o también llamado talento, tanto así que cierto porcentaje lo asignan para la capacitación y preparación continúa en diversos temas tales como; liderazgo, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, y temas relacionados a sus funciones con el objetivo de retener estos buenos trabajadores y especializarlos ya que aportan mucho al desarrollo de la empresa. Lamentablemente esta cultura empresarial no está muy distribuida en nuestro país y por ende el trabajo se ha hecho un martirio y muchos ven a su empresa como medio de subsistencia mas no como una oportunidad para superarse. Este problema lo sufren tanto empresas privadas como públicas, y este es el caso del INIAP Yaguachi que por no tener un plan de incentivos y capacitación están desperdiciando el gran potencial que tienen sus trabajadores, he aquí surge este proyecto ante la necesidad de esta institución de implementar un plan de carrera que se adapte a las necesidades de sus departamentos y así optimizar sus recursos. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject Talento Humano es_ES
dc.subject Plan de Carrera es_ES
dc.subject Capacitaciones es_ES
dc.title Diseño de un plan de carrera del personal para INIAP-EELS Canton Yaguachi. es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES
dc.unemi.cedula 1203234545 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES


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