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dc.contributor.advisor | Almeida Monge, Elka Jennifer | |
dc.contributor.author | Ronquillo Cabrera, Wiston Stewar | |
dc.date.accessioned | 2018-05-31T17:08:51Z | |
dc.date.available | 2018-05-31T17:08:51Z | |
dc.date.issued | 2018-05 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3940 | |
dc.description.abstract | Esta investigación documental está orientado al análisis de la comunicación organizacional o propiamente llamada comunicación interna y su influencia sobre la motivación. La comunicación es muy importante para la interacción de personas, conocer su cultura, exponer pensamientos, valores ya sea por medio de la escritura, el habla, o por medio de símbolos, todas estas formas de comunicación pueden ser utilizada dependiendo de la necesidad y circunstancias en las que se desea dar o conocer una información dentro del campo organizacional es importante saber que existe una amplia interacción entre el grupo que dirige la empresa, el jefe con los empleados y entre empleados, donde obviamente se emplea la comunicación, de esta forma en el cumplimiento de objetivos se debe motivar a los trabajadores para que aporten y den todo de sí, para lograr una mejor productividad y alcanzar un crecimiento en la empresa. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | COMUNICACIÓN INTERNA | es_ES |
dc.subject | PRODUCTIVIDAD | es_ES |
dc.subject | MOTIVACIÓN | es_ES |
dc.title | La Comunicación Organizacional y su influencia en la Motivación Laboral | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
dc.unemi.cedula | 0917529166 | es_ES |
dc.source.reponame | Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro | es_ES |
dc.source.instname | Universidad Estatal de Milagro | es_ES |
dc.unemi.typesenescyt | Examen de grado o de fin de carrera (de carácter complexivo) | es_ES |