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dc.contributor.advisor |
Almeida Monge, Elka Jennifer |
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dc.contributor.author |
Ronquillo Cabrera, Wiston Stewar |
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dc.date.accessioned |
2018-05-31T17:08:51Z |
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dc.date.available |
2018-05-31T17:08:51Z |
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dc.date.issued |
2018-05 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3940 |
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dc.description.abstract |
Esta investigación documental está orientado al análisis de la comunicación organizacional o propiamente llamada comunicación interna y su influencia sobre la motivación. La comunicación es muy importante para la interacción de personas, conocer su cultura, exponer pensamientos, valores ya sea por medio de la escritura, el habla, o por medio de símbolos, todas estas formas de comunicación pueden ser utilizada dependiendo de la necesidad y circunstancias en las que se desea dar o conocer una información dentro del campo organizacional es importante saber que existe una amplia interacción entre el grupo que dirige la empresa, el jefe con los empleados y entre empleados, donde obviamente se emplea la comunicación, de esta forma en el cumplimiento de objetivos se debe motivar a los trabajadores para que aporten y den todo de sí, para lograr una mejor productividad y alcanzar un crecimiento en la empresa. |
es_ES |
dc.format |
application/pdf |
es_ES |
dc.language.iso |
spa |
es_ES |
dc.rights |
openAccess |
es_ES |
dc.subject |
COMUNICACIÓN INTERNA |
es_ES |
dc.subject |
PRODUCTIVIDAD |
es_ES |
dc.subject |
MOTIVACIÓN |
es_ES |
dc.title |
La Comunicación Organizacional y su influencia en la Motivación Laboral |
es_ES |
dc.type |
bachelorThesis |
es_ES |
dc.unemi.cedula |
0917529166 |
es_ES |
dc.source.reponame |
Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
dc.source.instname |
Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
dc.unemi.typesenescyt |
Examen de grado o de fin de carrera (de carácter complexivo) |
es_ES |
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