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La Comunicación Organizacional y su influencia en la Motivación Laboral

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dc.contributor.advisor Almeida Monge, Elka Jennifer
dc.contributor.author Ronquillo Cabrera, Wiston Stewar
dc.date.accessioned 2018-05-31T17:08:51Z
dc.date.available 2018-05-31T17:08:51Z
dc.date.issued 2018-05
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3940
dc.description.abstract Esta investigación documental está orientado al análisis de la comunicación organizacional o propiamente llamada comunicación interna y su influencia sobre la motivación. La comunicación es muy importante para la interacción de personas, conocer su cultura, exponer pensamientos, valores ya sea por medio de la escritura, el habla, o por medio de símbolos, todas estas formas de comunicación pueden ser utilizada dependiendo de la necesidad y circunstancias en las que se desea dar o conocer una información dentro del campo organizacional es importante saber que existe una amplia interacción entre el grupo que dirige la empresa, el jefe con los empleados y entre empleados, donde obviamente se emplea la comunicación, de esta forma en el cumplimiento de objetivos se debe motivar a los trabajadores para que aporten y den todo de sí, para lograr una mejor productividad y alcanzar un crecimiento en la empresa. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject COMUNICACIÓN INTERNA es_ES
dc.subject PRODUCTIVIDAD es_ES
dc.subject MOTIVACIÓN es_ES
dc.title La Comunicación Organizacional y su influencia en la Motivación Laboral es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES
dc.unemi.cedula 0917529166 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Examen de grado o de fin de carrera (de carácter complexivo) es_ES


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