"El tema de investigación se realizó en base a los problemas que se han presentado durante algunos años en la matriz productiva debido a los diferentes factores que han influido en esta actividad; es por ello que se analiza ...

El presente proyecto de investigación consiste en un análisis de la importancia del proceso de mejora continua como herramienta administrativa en la gestión empresarial de las pymes de la provincia del guayas esta investigación ...

La atención al cliente que se brinda hoy en día en muchas empresas deja mucho que desear, a pesar de que se impulsan capacitaciones en las que se impulsan a que los empleados presten una buena atención de calidad a sus ...

La presente tesis se desarrolló en las grandes empresas e industriales del cantón Milagro, el problema en el que se enfoca este análisis es en los procesos de selección dentro de la gestión administrativa que llevan a cabo ...

El presente trabajo pretende determinar la incidencia que tiene el control interno en la gestión de un área tan particular como lo es la de talento humano, para la realización de este trabajo se aplicó una encuesta entre ...

En la actualidad las actividades relacionadas con el área comercial están creciendo continuamente y debido a la competencia es que las empresas no deben dejar de actualizarse en todas las áreas. El Comercial Llerena presenta ...

El presente proyecto está estructurado en cinco capítulos, los cuales se describen a continuación: Capitulo I El problema, este capítulo está representado por la definición de problema, la formulación, delimitación del ...

Como parte del personal de la empresa TUBERÍAS PACÍFICO S.A. una de las autoras tuvo la oportunidad de ser partícipe de los problemas presentados en el Departamento de Producción principalmente en lo relacionado a la gestión ...

El presente proyecto muestra una propuesta muy provechosa, radica en diseñar un manual de procedimientos del talento humano y atención al cliente en el Hospital centro cristiano de servicios médico (MMI), para brindar una ...

"La investigación planteada se compone de cinco capítulos, el primero detalla los antecedentes sobre formulación del problema, ¿Cómo incide la interacción social dentro del clima laboral de la empresa Ekofortis Cía. Ltda., ...