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dc.contributor.advisor |
Zuñiga Santillán, Xiomara Leticia |
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dc.contributor.author |
Argundi Muñoz, Julissa Elizabeth |
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dc.contributor.author |
Ledesma Acosta, Estela Fermanda |
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dc.date.accessioned |
2018-12-26T15:21:08Z |
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dc.date.available |
2018-12-26T15:21:08Z |
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dc.date.issued |
2018-11 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/4308 |
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dc.description.abstract |
El Desarrollo Organizacional consiste en un esfuerzo planificado en toda la empresa, de tal forma que permite a las organizaciones e instituciones adaptarse al cambio, lo que significa lograr que el talento humano acepte los nuevos sistemas de trabajo, labores y actividades; sin embargo, existen empresas que desconocen los beneficios de manejarse bajo una dirección basada en el Desarrollo Organizacional; por lo tanto, el estudio se planteó como objetivo establecer de qué forma el Desarrollo Organizacional incide en la Adaptación al Cambio de las empresas privadas ecuatorianas, responder a ese objetivo requirió de una metodología caracterizada por una investigación Tipo Documental, de carácter o metodología cualitativa; por lo tanto, recae en una investigación bibliográfica el alcance del diseño recayó en la categoría de exploratoria, descriptiva y explicativa; sumando a ello el uso de métodos teóricos como el lógico, sintético, analítico, etc. y de métodos empíricos que permitieron el uso de técnicas como el de fichas bibliográficas, resúmenes, etc el desarrollo del tema o los resultados, permitieron establecer como situación de ejemplo a las empresas CORPORACION FAVORITA, CLARO y PRONACA pilares de instituciones ecuatorianas que han empleado el Desarrollo Organizacional para potenciarse en el mercado y adaptarse a los cambios que este presenta de forma constante; por ende, se concluye que la Adaptación al Cambio no es fácil, pero que puede lograrse cuando las empresas hacen uso de las prácticas del Desarrollo Organizacional |
es_ES |
dc.format |
application/pdf |
es_ES |
dc.language.iso |
spa |
es_ES |
dc.rights |
openAccess |
es_ES |
dc.subject |
DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
es_ES |
dc.subject |
CAMBIO |
es_ES |
dc.subject |
ADAPTACIÓN AL CAMBIO |
es_ES |
dc.title |
Desarrollo Organizacional y la adaptación al cambio de las Empresas Ecuatorianas |
es_ES |
dc.type |
bachelorThesis |
es_ES |
dc.unemi.cedula |
0914675566 |
es_ES |
dc.source.reponame |
Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
dc.source.instname |
Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
dc.unemi.typesenescyt |
Examen de grado o de fin de carrera (de carácter complexivo) |
es_ES |
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