CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LOS TRABAJADORES OPERATIVOS DEL COMERCIAL ROXANA DE LA CIUDAD DE MILAGRO.

Abstract

este estudio del clima organizacional y su incidencia en los trabajadores operativos del comercial roxana este trabajo estará compuesto por tres capítulos en el primer capítulo nos enfocaremos en el estudio de la problemática que existe dentro de este comercial en donde enfatizaremos la delimitación del conflicto y la delimitación de la problemática para poder elaborar la operacionalización de las variables en el capítulo 2 elaboraremos la metodología en donde analizaremos nuestra población y muestra finalmente en el capítulo tres elaboraremos el análisis y la interpretación de los resultados por medio del programa spss brindándonos los datos cuantificables para su interpretación el objetivo de estudio es determinar la incidencia del clima organizacional en el personal operativo del comercial roxana de la ciudad de Milagro la metodología es basada en un estudio de correlación descriptivo con un enfoque cuantitativo dando como resultado 32,7% que menciona que no está totalmente de acuerdo en que la carga laboral que tiene dentro de su puesto de trabajo sea aceptable el 19,2% menciona estar completamente en desacuerdo de tener una buena relación con sus compañeros en conclusión las falencias de la administración hacen que la parte del desempeño se vea afectada debido a la sobrecarga laboral y falencias del clima organizacional