Abstract:
objetivo determinar los trastornos mentales del personal de enfermería en el
desempeño de su labor en Ecuador durante los últimos 5 años metodología se ha aplicado
una metodología cualitativa no experimental por medio de la recogida de información a través
de fuentes como en la biblioteca virtual en salud bvs/bireme en las bases de datos
lilacs literatura latinoamericana y del caribe en ciencias de la salud scielo
biblioteca científica electrónica en línea pubmed biblioteca nacional de medicina de ee
uu - nlm a través de los siguientes descriptores y sus combinaciones enfermería
desórdenes mentales sufrimiento mental trastornos predominio equipo de enfermería el
período de búsqueda fue de 2017 a 2022 resultados se enumeraron dos categorías temáticas
relación causal entre el trastorno mental y la actividad laboral y consecuencias de los trastornos
mentales para los profesionales de enfermería las presiones psicológicas a las que están
sometidos los trabajadores en el ambiente de trabajo también pueden provenir de la cantidad de
trabajo a realizar en un período de tiempo insuficiente fuera de sintonía con la capacidad del
trabajador un alto porcentaje de profesionales están expuestos a situaciones de alta exigencia
física y psíquica en el trabajo siendo esta una realidad preocupante ya que estos factores
predisponen a la enfermedad el agotamiento físico emocional y mental que genera el trabajo
puede producir apatía desánimo hipersensibilidad emocional ira irritabilidad y ansiedad
conclusión las presiones sufridas de diferentes formas por los profesionales de enfermería en
el ambiente de trabajo la doble jornada de trabajo asociada a la forma de enfrentamiento del
trabajador la baja remuneración y la violencia en el trabajo que conduce al estrés y la depresión
fueron las causas más reveladas
