Análisis e implementación de estrategias para mejorar el clima laboral de la unidad educativa FAE N°3 Taura

Abstract

El actual proyecto se situará en la Unidad Educativa FAE N3 Taura, dirigido al personal administrativo, docentes y de servicios prestados que laboran en esta institución educativa, que necesitan sentirse en un ambiente de trabajo pasivo y armonioso. En el primer capítulo se plantea el principal problema a resolver, los objetivos y la justificación del presente estudio. En el segundo capítulo se realiza una reseña histórica de los diferentes tipos de clima laboral y a su vez la operacionalización de las hipótesis y declaración de las variables. En el tercer capítulo se especifica el tipo de investigación, el cual será fundamental, descriptiva, explicativa, de campo, y experimental, posteriormente la selección de la muestra a tomarse para la respectiva investigación de campo. En el cuarto capítulo se realiza la interpretación de los resultados mediante la encuesta, su respectiva tabulación, además de gráficos estadísticos que permitirán una mejor interpretación y un correcto análisis concluyendo con la verificación de las hipótesis presentadas en el capítulo 2. Para finalizar en el quinto y último capítulo se establece un análisis completo de las políticas institucionales, manual de funciones, organigrama institucional y el código de convivencia o también llamado código del buen vivir para luego crear un plan de estrategias para mejorar el clima laboral de la UEFAE.