https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8916 2026-07-28T14:32:25Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9115 Title: Evaluación de factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una empresa de fabricación de prendas de vestir de la ciudad de Quito Authors: Ruiz Hernández, David Alejandro Abstract: El presente proyecto de investigación tuvo como propósito evaluar los factores de riesgo psicosocial en trabajadores de una empresa textil de Quito, considerando dimensiones intralaborales y extralaborales. Se aplicó la batería de Villalobos (2008) y cuestionarios complementarios a una muestra de 120 trabajadores (80 operativos y 40 administrativos). Los resultados evidenciaron que el 65 % del personal administrativo se ubica en niveles sin riesgo en las dimensiones intralaborales, reflejando un entorno organizacional estable. En contraste, en el personal operativo se identificaron focos críticos en demandas cuantitativas (42 %), esfuerzo físico (38 %) y percepción de inequidad en recompensas (35 %), lo que señala la necesidad de medidas preventivas específicas. En el ámbito extralaboral, el 47 % de los trabajadores reportó dificultades en el desplazamiento vivienda-trabajo, mientras que el 40 % manifestó problemas asociados a la situación económica familiar, factores que inciden directamente en su bienestar. La evaluación de estrés mostró que, aunque el 55 % se encuentra sin riesgo, un 18 % presenta niveles altos en las dimensiones psicoemocional y fisiológica. En conclusión, la investigación confirma que los riesgos psicosociales en el sector textil se concentran en la sobrecarga laboral, las condiciones extralaborales y la percepción de inequidad, lo que exige la implementación de programas de prevención y manejo del estrés adaptados al contexto organizacional. 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9106 Title: Evaluación del riesgo ergonómico y diseño de propuesta de mejora postural de la CIA N°1 del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Pasaje por método ROSA Authors: Melendres Reina, Sany Angellene; Herdoíza Lima, Fernanda Noelia Abstract: La investigación tuvo como objetivo analizar las condiciones ergonómicas del área administrativa de la CIA N° 1 del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Pasaje, buscando identificar los riesgos posturales y su relación con las molestias musculoesqueléticas. Para ello se aplicaron el método ROSA y el Cuestionario Nórdico, herramientas que permitieron evaluar tanto el entorno de trabajo como la percepción del personal sobre su estado físico. Los resultados mostraron la presencia de riesgos ergonómicos entre altos y muy altos, asociados principalmente a posturas prolongadas, mobiliario poco adecuado y una organización del espacio no óptima. Además, se evidenció una alta frecuencia de molestias en cuello, espalda, hombros y extremidades superiores, lo que confirma la relación directa entre las condiciones laborales y los trastornos musculoesqueléticos. A partir de estos hallazgos se planteó una propuesta de mejora basada en la adecuación del mobiliario, la reorganización del puesto de trabajo y la implementación de pausas activas. Estas acciones buscan reducir la fatiga, prevenir lesiones y mejorar el bienestar del personal. En conclusión, el estudio destaca la necesidad de intervenir en las condiciones ergonómicas y de integrar la ergonomía como parte fundamental de la seguridad y salud en el trabajo, con el fin de promover entornos laborales más saludables y eficientes. 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9087 Title: Evaluación de las condiciones ergonómicas y su impacto en la seguridad ocupacional del personal asistencial en un centro de salud Authors: Rendón Molina, Dayana Nicole; Rincón Apolo, Josué Andrés Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de los factores ergonómicos en la seguridad y salud ocupacional del personal asistencial Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo mediante la aplicación de encuestas a trabajadores del área de salud con el fin de identificar la percepción sobre los riesgos ergonómicos en su entorno laboral Los resultados evidenciaron que la mayoría de los participantes reconoció que la carga física la movilización de pacientes los movimientos repetitivos la duración de la jornada laboral y la permanencia prolongada en posturas estáticas incrementaban el riesgo de desarrollar lesiones musculoesqueléticas Asimismo se identificó una alta percepción de la presencia de condiciones ergonómicas que afectan el desempeño y bienestar del personal Estos hallazgos mostraron coherencia con los antecedentes y el marco teórico destacando la importancia de la ergonomía en la prevención de riesgos laborales Sin embargo se observó que una minoría no percibió estos factores como riesgos significativos lo que evidenció la necesidad de fortalecer la capacitación en seguridad ocupacional Se concluyó que los factores ergonómicos influyeron significativamente en la salud del personal siendo necesario implementar estrategias institucionales orientadas a mejorar las condiciones laborales 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9086 Title: Estrategias para prevenir riesgos psicosociales laborales en docentes de la Unidad Educativa Fiscomisional Domingo Comín Authors: Ortiz Moncada, María Alexandra Abstract: Los riesgos psicosociales laborales constituyen factores presentes en el entorno de trabajo que pueden afectar la salud física mental y emocional de los trabajadores En el ámbito educativo la labor docente implica múltiples responsabilidades académicas administrativas y sociales que generan altas exigencias y pueden incidir en el bienestar laboral En este contexto el presente estudio tuvo como objetivo analizar los riesgos psicosociales en los docentes de la Unidad Educativa Fiscomisional “Domingo Comín” con el propósito de proponer estrategias preventivas orientadas a mejorar el entorno laboral Se empleó un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo-correlacional de corte transversal La población estuvo conformada por 100 docentes de la institución a quienes se aplicó el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales del Ministerio del Trabajo del Ecuador Los resultados evidenciaron que el 52 % de los docentes presenta un nivel medio de riesgo psicosocial mientras que el 48 % se ubica en un nivel bajo sin registrarse casos de riesgo alto Las dimensiones con mayor presencia de riesgo medio fueron la carga y ritmo de trabajo recuperación condiciones de trabajo adicción al trabajo y acoso laboral Se concluye que aunque predominan niveles bajos y med ios de riesgo la presencia significativa de riesgo medio en varias dimensiones evidencia la necesidad de implementar estrategias preventivas orientadas a mejorar la organización del trabajo fortalecer el apoyo institucional y promover el bienestar psicológico del profesorado 2026-01-01T00:00:00Z