https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/17 Mon, 09 Mar 2026 20:44:05 GMT 2026-03-09T20:44:05Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6436 Title: El desempleo en madres solteras del sector de nuevo Milagro y la incidencia en los niveles de ansiedad Authors: Molina Torres, Fanny Antonella; Pareja Negreta, Flor María Abstract: La problemática del desempleo en madres solteras y como este incide en los niveles de ansiedad es un tema de interés global, debido a que se existen diversos factores que hacen que los índices de desempleo los cuales en el país se encuentran por encima de los 7 puntos porcentuales con respecto a la población activa ecuatoriana teniendo una incidencia mayor en mujeres madres solteras en un 0,7% Para un mejor entendimiento de esta problemática se diseñó una metodología cuantitativa descriptiva correlacional lo cual permitió que mediante el uso de técnicas empíricas se pueda recolectar información pertinente que contribuyó al entendimiento del problema en mención Entre las principales conclusiones que se han hallado se tiene que entre los principales factores que influyen en el desempleo de las madres solteras se encuentran los problemas sociales y económicos causados por la crisis sanitaria la cual causo la pandemia por el COVID-19 la cual ocasiono el cierre de varias fuentes de empleo Además se encontró una correlación positiva media entre el tiempo de desempleo y los niveles de ansiedad presentando un coeficiente de correlación de Pearson de 579 Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6436 2022-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6419 Title: DEPENDENCIA EMOCIONAL Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES AMOROSAS EN ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE PSICOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO. Authors: Burgos Delgado, Ginger Michelle Abstract: la presente investigación tiene como objetivo identificar la dependencia emocional y su influencia en las relaciones amorosas de los estudiantes de la carrera de Psicología de la universidad estatal de Milagro interesándose en estudiar la dependencia emocional que se presenta de manera pasiva y que conlleva un sinnúmero de consecuencias para el sujeto dependiente y su pareja incluso generándose abusos de todo tipo en la relación en los futuros profesionales de la salud mental esta condición puede afectar directamente al desenvolvimiento académico y en el futuro el ejercicio profesional de los participantes la metodología fue de tipo cuantitativo de diseño documental observacional no experimental de corte transversal se utilizó el método hipotético deductivo con una muestra por conveniencia de 70 estudiantes de quinto semestre de Psicología 49 mujeres y 21 hombres entre 19 y 34 años se administró un cuestionario con el cual se valoró factores como ansiedad por separación expresión afectiva de la pareja modificación de planes miedo a la soledad expresión límite búsqueda de atención los datos del estudio fueron procesados en los programas excel y spss los resultados evidenciaron que existen bajos niveles de dependencia emocional en los participantes en el análisis estratificado por género se comprobó niveles altos de dependencia emocional en los hombres en factores como modificación de planes hombres 47,6% mujeres 10,2% miedo a la soledad hombres 47,6% mujeres 10,2% búsqueda de atención en hombres un 52,4% y en mujeres 14,3% Fri, 01 Oct 2021 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6419 2021-10-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6404 Title: Condiciones ergonómica y síndrome de Burnout en los trabajadores del departamento de administración del Municipio de Marcelino Maridueña Authors: Aguirre Campoverde, Adriana Valeria; Mendieta Armijos, María de los Ángeles Abstract: Las condiciones de trabajo en una oficina son un factor importante para el personal que adopta las medidas y modifica su estilo de vida con el fin de cumplir con las jornadas laborables por completo lo que podría influenciar en la generación de riesgos ergonómicos y desarrollar burnout si no se llegase a examinar ambas variables Por lo tanto el objetivo de estudio es determinar la relación entre las condiciones ergonómicas y el síndrome de Burnout en los trabajadores del área de administración del Municipio de Marcelino Maridueña Metodología La investigación es de tipo cuantitativo no experimental descriptivo correlacional de corte trasversal La población de estudio corresponde al personal administrativo está compuesta por 90 personas Se utilizaron dos instrumentos el cuestionario Maslach Burnout Inventory para medir la variable de burnout y el método Rosa que permite medir las condiciones ergonómicas del departamento de administración Los resultados obtenidos determinan lo siguiente Existe un nivel medio de burnout en la cual la variable de despersonalización posee un nivel alto representado por un 78,8 % En el caso de las condiciones ergonómicas se obtuvo un resultado alto representado por el 53,8% de los participantes que demuestra que existen condiciones ergonómicas que se deben analizar y mejorar en la institución Conclusiones Existe en el personal de estudio un nivel de burnout medio y un alto nivel de riesgo en las condiciones ergonómicas Se puede evidenciar de esta manera que ambas variables poseen relación y deben ser consideradas para plantear un estudio por parte del personal de gestión de talento humano para mejorar y trabajar en una gestión de mejoras Tue, 01 Mar 2022 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6404 2022-03-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6366 Title: Sindrome de Desgaste Emocional y su incidencia en la Autoeficacia del Personal de Salud Pública de la ciudad de Naranjal, durante la Pandemia por COVID 19 Authors: Reyes Toaza, Tania Lissette; Ronquillo Rugel, Rita Roxana Abstract: El profesional de salud pública, se encuentra expuesto a diferentes factores de riesgo psicosocial que le pueden generar estrés laboral, el cual se refleja en las actitudes que asume consigo mismo y en su contexto laboral y familiar Es así que esta investigación se hizo con el objetivo de determinar la incidencia del síndrome de desgaste emocional en la autoeficacia del personal de salud pública de la ciudad de Naranjal durante la pandemia por Covid – 19 Para cumplir con este objetivo se hizo uso de una metodología con enfoque cuantitativo al querer analizar cómo se interrelacionan las dos variables de investigación desde tablas estadísticas es decir desgaste emocional y la autoeficacia profesional en lo que respecta al diseño este fue no experimental del tipo exploratorio descriptivo y correlacional Se hizo uso de un total de 3 herramientas de investigación aplicados en un total 100 individuos que integraron la muestra de investigación En primera instancia se aplicó una encuesta para saber las características sociodemográfica de los encuestados seguido por un cuestionario para medir el desgaste emocional con un total de 22 ítems con una escala de medición desde el cero hasta el seis, finalizando con la aplicación del cuestionario para Autoeficacia Profesional (AU-10) una adaptación de 10 ítems de este cuestionario de origen extranjero Entre los resultados más estables se encontró que existe una cantidad similar entre hombres y mujeres que forman parte del personal de salud de Naranjal siendo la carga laboral y la interrelación con los pacientes los dos principales factores que causan desgaste emocional fundamentalmente en doctores enfermeros y enfermeras Fri, 01 Apr 2022 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6366 2022-04-01T00:00:00Z