https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2263 PYMES Wed, 11 Mar 2026 11:39:41 GMT 2026-03-11T11:39:41Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/7641 Title: Estudio factibilidad para la creacion de Empresa Comercializadora de Paneles Solares en la ciudad de Milagro Authors: Rojas Crespín, María Fernanda Abstract: Este estudio tiene como objetivo evaluar la viabilidad de crear una empresa que comercialice paneles solares en Milagro Ecuador analizando factores como el mercado local de energía la disposición del público a adoptar tecnología solar y las políticas gubernamentales sobre energías renovables A medida que crece la demanda de energía y la preocupación por el cambio climático la energía solar emerge como una solución clave El gobierno de Ecuador está incentivando el uso de energías renovables lo que abre una oportunidad para negocios en este sector El proyecto busca ofrecer una alternativa energética más accesible reduciendo la dependencia de la red eléctrica y los costos a largo plazo, beneficiando tanto a usuarios como a emprendedores Para evaluar su viabilidad, se utilizarán métodos cualitativos y cuantitativos incluidos encuestas a la población local, para analizar la aceptación y las barreras económicas. A través de la investigación se identificó que el 65% de los encuestados conoce los paneles solares pero solo el 55% está dispuesto a comprarlos El costo inicial sigue siendo una barrera significativa La propuesta también considera la importancia de la socialización de incentivos gubernamentales que aún son desconocidos por muchos El estudio concluye que la creación de una empresa comercializadora de paneles solares en Milagro es viable y contribuiría a la economía local y la sostenibilidad ambiental Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/7641 2025-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6894 Title: Análisis Organizacional en la Distribuidora 5 Hermanos y su Incidencia en las Ventas de Bebidas No Alcohólicas en la Parroquia Roberto Astudillo Authors: Amendaño Córdova, Maritza Elizabeth Abstract: Las estructuras organizativas y los organigramas son herramienta que definen las funciones de cada integrante dentro de la organización así como la relación entre los departamentos Teniendo en cuenta la importancia de la estructura organizacional el propósito de este proyecto es analizar la falta de la estructura organizacional en la gestión administrativa de la Distribuidora 5 Hermanos ubicada en la Parroquia Roberto Astudillo El método utilizado para la recolección de datos es la investigación de campo usando herramientas como entrevistas al propietario del negocio y encuestas a los empleados permite la recopilación de información para analizar la falta de una estructura organizacional En la gestión administrativa de la Distribuidora debido a que no existe una estructura efectiva y formal los resultados administrativos y financieros no fueron los más alentadores el éxito de la distribuidora solo se ha venido basando en la experiencia que ha tenido el dueño del negocio en sus actuales trabajos Con base en estos antecedentes producto del análisis se recomienda fortalecer la parte de administración haciendo cambios conceptuales generales de administración mediante la adopción estructura organizacional actualizada y formalizada que mejoraría el rendimientos de las ventas Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/6894 2023-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/4738 Title: Impacto de la cultura del mantenimiento predictivo en la competitividad de las PYMES industriales y comerciales del Canton Milagro Authors: Lliguipuma Enriquez, Milton Nolberto Abstract: En la actualidad la cultura organizacional es unos de los pilares más importantes para el desarrollo económico de las empresas, al ayudarlas a ser competitivas a través de la innovación calidad y eficiencia que a su vez son aspectos vinculados con la competitividad además podríamos decir que ser competitivos es dar un valor agregado a los productos o servicios para diferenciarnos de la competencia Las empresas podrían alcanzar estos aspectos gracias a la aplicación del mantenimiento industrial y en especial al mantenimiento predictivo por estar muy relacionados con los costos de producción calidad confiabilidad disponibilidad activos producción etc que son actividades comunes en todas las empresas en especial en las industriales y comerciales el mantenimiento industrial como toda actividad ha ido innovando desde lo más rustico a lo más técnico y científico desde solo reparar un equipo cuando fallaba a intervenir según condiciones operacionales de las maquinas a través de técnicas de diagnóstico como son la termografía vibraciones ultra sonido calidad de energía etc normalmente los directivos o dueños de las Pymes industriales y Comerciales creen erradamente que contar con un departamento técnico tradicional baso en actividades correctivas preventivas y detectivas es suficiente para mantener operativa su fábrica y descartan la posibilidad de un mantenimiento basado en condición como es el Predictivo por sus altos costos iniciales ya que incluyen equipos y entrenamiento si los representantes de las empresas Pymes industriales y Comerciales realizaran un verdadero estudio del costo beneficio de la implementación del mantenimiento predictivo se darían cuenta que están perdiendo económicamente al no evitar que los activos fallen y en caso que fallaren el impacto económico sea el mínimo al contar con planes emergentes para su pronta recuperación Thu, 01 Aug 2019 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/4738 2019-08-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/4168 Title: Análisis de la Gestión de Talento Humano, Mercadeo y ventas en los Microempresarios del cantón Milagro y su incidencia en su crecimiento y desarrollo Comercial Authors: Naranjo Keanchong, Miossotty Katherine Abstract: El presente trabajo de investigación está orientado para las microempresas del cantón Milagro, las cuales quizás por diversas causas han sido creadas bajo una estructura administrativa, organizacional y comercial deficiente, por lo que con este proyecto se busca orientar a los propietarios de estos negocios a mejorar los procesos relacionados con las áreas de talento humano, mercadeo y ventas a lo largo del trabajo se expone el enfoque central de investigación y el fundamento bibliográfico que sustentan lo que se intenta mejorar en las microempresas en el aspecto metodológico, se pudo trabajar con encuestas a los microempresarios, para conocer sus debilidades y fortalezas como eje económico actual del Ecuador para finalizar el trabajo se situó la problemática en unos de los negocios y se plantearon estrategias que ayuden a mejorar y a organizar los procesos relacionados a las áreas en estudio toda estrategia trabajada, está fundamentada en las necesidades de la empresa Hidelec S.A., negocio en el cual se pudo evidenciar las falencias de estructura de ventas, selección de personal e imposición de las 4 “P” para finalizar el trabajo, se realizan las respectivas conclusiones y recomendaciones Sat, 01 Sep 2018 00:00:00 GMT https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/4168 2018-09-01T00:00:00Z