Lights
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/289
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBravo Alvarado, Rufina Narcisa-
dc.contributor.authorRamos Cujilán, Karen Juliana-
dc.contributor.authorGranda Arias, Héctor Oswaldo-
dc.date.accessioned2015-01-26T17:07:33Z-
dc.date.available2015-01-26T17:07:33Z-
dc.date.issued2013-09-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/289-
dc.description.abstractEn la empresa agropecuaria Idrovo durante los últimos años se ha producido elevadas pérdidas económicas por no contar con un apropiado ambiente laboral, por tal motivo este estudio se basa en realizar una evaluación del grado de efectividad que tiene el buen clima laboral, aportando con soluciones técnicas y administrativas, que favorezcan al buen desempeño de los trabajadores y desarrollo de la misma. La definición de un adecuado ambiente laboral con médicos de control, de capacitación, políticas y procedimientos permitirá a la institución desarrollar y expandirse en otras zonas del cantón Milagro, ya que Agropecuaria Idrovo actualmente está viviendo una transformación, es decir que está dejando de ser microempresa para pasar a ser pequeña empresa, por ello requiere ser dirigida de forma técnica y profesional siendo el principal problema el ambiente laboral y desarrollo de la empresa.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.titleEstudio del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores que contribuya al desarrollo de la Empresa Agropecuaria Idrovo de la ciudad de Milagro, Año 2013es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula1201721469es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
Appears in Collections:Tesis de Ingeniería en Contaduría Pública y Auditoría CPA



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons