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dc.contributor.advisorEcheverría Vásquez, Huber Gregorio-
dc.contributor.authorOrrala Encalada, Erick Steven-
dc.date.accessioned2017-04-19T19:55:51Z-
dc.date.available2017-04-19T19:55:51Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3248-
dc.description.abstract"El presente trabajo forma parte del proyecto de titulación que realizo en la Universidad Estatal de Milagro, específicamente en la carrera de Ingeniería Comercial de Facultad de Ciencias Administrativas y Comerciales, en el cual participaron docentes quienes con su acompañamiento y dirección colaboraron para la consecución del objetivo del mismo, dirigido al mejoramiento de la GTH, debido a que se ha detectado que uno de las causas de los problemas en el reclutamiento y selección de personal en HSR es no tener definido los descriptivos de cargo; para darle solución a este problema se utilizaron herramientas para la obtención de la información necesaria como observación, entrevista, cuestionario. La metodología utilizada (Método Científico) permitió un avance significativo para el diseño de puestos de trabajo, lo cual posibilitó determinar los perfiles idóneos para cada uno de los cargos del área de estudio, además de fortalecer la estructura organizacional."es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCargoes_ES
dc.subjectEstructuraes_ES
dc.subjectDescriptivoses_ES
dc.titleEstablecer Los descriptivos de cargo del departamento financiero en hacienda SAN RAFAEL S Aes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula0916577810es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
Collection(s) :Tesis de Ingeniería Comercial

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