ANALISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS PYMES DEL CANTÓN MILAGRO Y SU INCIDENCIA EN EL CLIMA LABORAL

Abstract

La estructura organizacional en toda empresa es muy importante para su correcto funcionamiento. Esto se aplica a todas las empresa en general y en este caso de estudio a las PYMEA del Cantón Milagro. Para tratar esta problemática, se pretende realizar un estudio pormenorizado de la situación actual de las PYMES, para lo que se utilizará información de la Municipalidad, en donde constan todas las empresas que se encuentran en actividad. Además, es importante señalar la función que cumplen los dueños de dichas PYMES, los cuales a su vez son líderes y administradores de las mismas. La investigación teórica abarcará los conceptos de PYME, liderazgo, organización empresarial, modelos administrativos de empresa, clima laboral y demás significados que sirvan para sustentar el estudio. Uno de los fundamentos de este proyecto es la realización de una encuesta a los dueños de las empresas y a sus trabajadores para conocer cuál es su apreciación sobre el clima laboral en el que se desenvuelven, los tipos de incentivos que existen o no en la empresa y el reconocimiento del liderazgo que existe o no en las mismas. Se presentará una propuesta que será funcional y aplicable a cada tipo de empresa existente en Milagro para que sea puesta en práctica y así mejorar las condiciones de las PYMES del cantón.