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Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/3940
Title: La Comunicación Organizacional y su influencia en la Motivación Laboral
Authors: Almeida Monge, Elka Jennifer
Ronquillo Cabrera, Wiston Stewar
Keywords: COMUNICACIÓN INTERNA
PRODUCTIVIDAD
MOTIVACIÓN
Issue Date: May-2018
Abstract: Esta investigación documental está orientado al análisis de la comunicación organizacional o propiamente llamada comunicación interna y su influencia sobre la motivación. La comunicación es muy importante para la interacción de personas, conocer su cultura, exponer pensamientos, valores ya sea por medio de la escritura, el habla, o por medio de símbolos, todas estas formas de comunicación pueden ser utilizada dependiendo de la necesidad y circunstancias en las que se desea dar o conocer una información dentro del campo organizacional es importante saber que existe una amplia interacción entre el grupo que dirige la empresa, el jefe con los empleados y entre empleados, donde obviamente se emplea la comunicación, de esta forma en el cumplimiento de objetivos se debe motivar a los trabajadores para que aporten y den todo de sí, para lograr una mejor productividad y alcanzar un crecimiento en la empresa.
URI: http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3940
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