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dc.contributor.advisorAlmeida Monge, Elka Jennifer-
dc.contributor.authorLaje Olvera, María Fermanda-
dc.contributor.authorPalomino Benenaula, María Victoria-
dc.date.accessioned2019-01-18T15:57:03Z-
dc.date.available2019-01-18T15:57:03Z-
dc.date.issued2019-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/4423-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación logro identificar como el clima laboral puede impactar en el desarrollo de los equipos de trabajo de una empresa, desde luego el objetivo del trabajo fu logrado con claridad debido a la incesante búsqueda de información, el trabajo fue desarrollado bajo una metodología descriptiva y documental, la primera hace relación a la descripción del fenómeno y sus múltiples causales y consecuencias, y la segunda hace énfasis en los medios electrónicos como revistas científicas, de las cuales se pudo extraer la información pertinente para atender el fenómeno, por el cual se determinó que existe relación significativa entre el clima laboral y los equipos de trabajo, puesto que la presencia de problemas puede perjudicar el rendimiento y la unidad entre trabajadoreses_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCLIMA LABORALes_ES
dc.subjectEQUIPOS DE TRABAJOes_ES
dc.subjectEMPRESASes_ES
dc.titleEstudio del clima laboral y su impacto en los equipos de trabajo en las empresases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula0917529166es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
dc.unemi.typesenescytProyectos de Investigaciónes_ES
Appears in Collections:Tesis de Licenciatura en Psicología



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