Salario emocional en el desempeño laboral del personal de enfermería: Caso del Área de Emergencia de un Hospital Público de la Provincia de los Ríos

Abstract

El presente artículo tiene como finalidad analizar la relación entre el salario emocional y el desempeño laboral del personal de enfermería que trabaja en el área de emergencia de un hospital público de la ciudad de Babahoyo Ante aquello se aplicó un test a un total de 163 sujetos dispuestos en los tres turnos de trabajo quienes consideraron la incidencia de diversos aspectos en su calidad de vida y salud emocional Además se estableció que los niveles de estrés afectan las relaciones familiares donde la inconformidad se registra por los cambios de horarios y carga laboral que tiende a deteriorar sus relaciones interpersonales