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dc.contributor.advisorEspinoza Toalombo, Rosa Aurora-
dc.contributor.authorRodríguez Palacios, Andrea Jomayra-
dc.contributor.authorLeones Naranjo, Luis Aaron-
dc.date.accessioned2022-08-09T14:28:05Z-
dc.date.available2022-08-09T14:28:05Z-
dc.date.issued2022-03-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/6236-
dc.description.abstractEl Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Coronel Marcelino Maridueña presenta entre sus funcionarios un problema relacionado con el rendimiento laboral el mismo que no es satisfactorio por lo tanto se procedió a un estudio cuyo objetivo consistió en determinar de qué manera la Comunicación Organizacional afecta al Rendimiento Laboral de los funcionarios en el período 2020 2021 por lo que se aplicó una investigación que proporcionó información para plantear una posible solución al problema Como hipótesis central se estableció la relación de las variables independiente y dependiente respectivamente Comunicación Organizacional y Rendimiento Laboral El estudio fue de tipo mixto con distintas formas de enfoque del mismo modo es importante mencionar que la población ascendió a 205 funcionarios (105 administrativos y 100 operativos) por lo tanto se dio paso al cálculo de la muestra que ascendió a 134 funcionarios recalcando que se llevó a efecto una estratificación Los métodos teóricos empleados fueron el lógico histórico analítico inductivo y deductivo y entre los métodos empíricos estuvieron la encuesta diseñada con escala de Likert dirigida a los funcionarios de la institución y una entrevista a la Jefa de Talento Humano del Municipio Como conclusión se obtuvo que la Comunicación Organizacional sí afecta al Rendimiento Laboral por ende se recomendó que sería viable que el organismo público acoja la Estrategia basada en la comunicación organizacional para mejorar el rendimiento laboral de los funcionarioses_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectRENDIMIENTO LABORALes_ES
dc.subjectFUNCIONARIOSes_ES
dc.subjectMUNICIPIOes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_ES
dc.titleLa comunicación organizacional y el rendimiento laboral de los funcionarios del Gobierno Autónomo Descentralizado (Gad) del cantón Coronel Marcelino Maridueña, 2020-2021.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula0910453406es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
dc.unemi.typesenescytArtículoses_ES
Appears in Collections:Tesis de Licenciatura en Administración de Empresas (Presencial)

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