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https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/836
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Ochoa González, Carlos Roberto | - |
dc.contributor.author | Carvajal Salgado, Ana Luisa | - |
dc.contributor.author | Delgado Saeteros, Zuleyma Guillermina | - |
dc.date.accessioned | 2015-04-02T16:59:14Z | - |
dc.date.available | 2015-04-02T16:59:14Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/836 | - |
dc.description.abstract | El presente proyecto está relacionado al estudio de factibilidad para la creación de una agencia de reclutamiento y selección de talento humano dirigido a la ciudad de Milagro y sus zonas de influencia comercial. Para su desarrollo ha sido necesario realizar diversas investigaciones acerca de la necesidad del mercado laboral, utilizando diferentes herramientas como encuestas, entrevistas y otros datos que servirán para sustentar la viabilidad del proyecto. La redacción de esta propuesta está distribuida de la siguiente forma: CAPITULO I.- Se realizó el planteamiento del problema, para lo cual se investigó las causas y efectos del mismo, se realizó la delimitación, formulación y sistematización del problema; objetivo general y especifico; así como la justificación del proyecto, CAPITULO II.- Se desarrolla el marco teórico en el cual se redacta un resumen acerca del tema relacionado al proyecto para mayor entendimiento, estableciendo las respectivas hipótesis y variables. Además se reúne toda la información documental y conocimientos teóricos relacionados al trabajo investigativo, y se muestran los aspectos legales necesarios para la creación de la agencia de empleo. CAPITULO III.- Se desarrolla el proceso metodológico en el cual se puntualiza el diseño de la investigación, donde se definirá a la población para el cálculo y el análisis de la muestra en el que se utiliza la herramienta investigativa conocida como la encuesta. CAPITULO IV.- Comprende el análisis e interpretación de los resultados obtenidos a través de la encuesta realizada, el cual se concreta mediante la recolección y tabulación de los datos a fin de dictaminar si la propuesta es o no viable. CAPITULO V.- Se fundamenta y justifica la propuesta detallando la información relevante que sirva de soporte para sustentar el proyecto, especificando el análisis de mercado y financiero de la creación de la agencia de empleo, a fin de determinar su rentabilidad. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | ESTUDIO DE FACTIBILIDAD | es_ES |
dc.subject | AGENCIA | es_ES |
dc.subject | RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN | es_ES |
dc.title | Estudio de factibilidad para la creación de una agencia de reclutamiento y selección de talento humano competente dirigida a las empresas del cantón Milagro y sus zonas de influencia comercial | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
dc.unemi.cedula | 0914781232 | es_ES |
dc.source.reponame | Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro | es_ES |
dc.source.instname | Universidad Estatal de Milagro | es_ES |
Appears in Collections: | Tesis de Ingeniería en Contaduría Pública y Auditoría CPA |
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ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA AGENCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO COMPETENTE DIRIGIDA A.pdf | 3.16 MB | Adobe PDF | View/Open | |
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