https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8916 2026-07-21T23:15:48Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9106 Evaluación del riesgo ergonómico y diseño de propuesta de mejora postural de la CIA N°1 del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Pasaje por método ROSA Melendres Reina, Sany Angellene; Herdoíza Lima, Fernanda Noelia La investigación tuvo como objetivo analizar las condiciones ergonómicas del área administrativa de la CIA N° 1 del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Pasaje, buscando identificar los riesgos posturales y su relación con las molestias musculoesqueléticas. Para ello se aplicaron el método ROSA y el Cuestionario Nórdico, herramientas que permitieron evaluar tanto el entorno de trabajo como la percepción del personal sobre su estado físico. Los resultados mostraron la presencia de riesgos ergonómicos entre altos y muy altos, asociados principalmente a posturas prolongadas, mobiliario poco adecuado y una organización del espacio no óptima. Además, se evidenció una alta frecuencia de molestias en cuello, espalda, hombros y extremidades superiores, lo que confirma la relación directa entre las condiciones laborales y los trastornos musculoesqueléticos. A partir de estos hallazgos se planteó una propuesta de mejora basada en la adecuación del mobiliario, la reorganización del puesto de trabajo y la implementación de pausas activas. Estas acciones buscan reducir la fatiga, prevenir lesiones y mejorar el bienestar del personal. En conclusión, el estudio destaca la necesidad de intervenir en las condiciones ergonómicas y de integrar la ergonomía como parte fundamental de la seguridad y salud en el trabajo, con el fin de promover entornos laborales más saludables y eficientes. 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9087 Evaluación de las condiciones ergonómicas y su impacto en la seguridad ocupacional del personal asistencial en un centro de salud Rendón Molina, Dayana Nicole; Rincón Apolo, Josué Andrés La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de los factores ergonómicos en la seguridad y salud ocupacional del personal asistencial Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo mediante la aplicación de encuestas a trabajadores del área de salud con el fin de identificar la percepción sobre los riesgos ergonómicos en su entorno laboral Los resultados evidenciaron que la mayoría de los participantes reconoció que la carga física la movilización de pacientes los movimientos repetitivos la duración de la jornada laboral y la permanencia prolongada en posturas estáticas incrementaban el riesgo de desarrollar lesiones musculoesqueléticas Asimismo se identificó una alta percepción de la presencia de condiciones ergonómicas que afectan el desempeño y bienestar del personal Estos hallazgos mostraron coherencia con los antecedentes y el marco teórico destacando la importancia de la ergonomía en la prevención de riesgos laborales Sin embargo se observó que una minoría no percibió estos factores como riesgos significativos lo que evidenció la necesidad de fortalecer la capacitación en seguridad ocupacional Se concluyó que los factores ergonómicos influyeron significativamente en la salud del personal siendo necesario implementar estrategias institucionales orientadas a mejorar las condiciones laborales 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9086 Estrategias para prevenir riesgos psicosociales laborales en docentes de la Unidad Educativa Fiscomisional Domingo Comín Ortiz Moncada, María Alexandra Los riesgos psicosociales laborales constituyen factores presentes en el entorno de trabajo que pueden afectar la salud física mental y emocional de los trabajadores En el ámbito educativo la labor docente implica múltiples responsabilidades académicas administrativas y sociales que generan altas exigencias y pueden incidir en el bienestar laboral En este contexto el presente estudio tuvo como objetivo analizar los riesgos psicosociales en los docentes de la Unidad Educativa Fiscomisional “Domingo Comín” con el propósito de proponer estrategias preventivas orientadas a mejorar el entorno laboral Se empleó un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo-correlacional de corte transversal La población estuvo conformada por 100 docentes de la institución a quienes se aplicó el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales del Ministerio del Trabajo del Ecuador Los resultados evidenciaron que el 52 % de los docentes presenta un nivel medio de riesgo psicosocial mientras que el 48 % se ubica en un nivel bajo sin registrarse casos de riesgo alto Las dimensiones con mayor presencia de riesgo medio fueron la carga y ritmo de trabajo recuperación condiciones de trabajo adicción al trabajo y acoso laboral Se concluye que aunque predominan niveles bajos y med ios de riesgo la presencia significativa de riesgo medio en varias dimensiones evidencia la necesidad de implementar estrategias preventivas orientadas a mejorar la organización del trabajo fortalecer el apoyo institucional y promover el bienestar psicológico del profesorado 2026-01-01T00:00:00Z https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8979 Diseño de plan de control de riesgo ergonómico de posturas en el área administrativa de ALISERVIS SA Aguirre Rubio, Wellington Rodrigo En este trabajo de investigación se va a realizar un análisis descripción y presentación de los riesgos ergonómicos a los que el personal administrativo que labora en ALISERVIS S A se encuentra expuesto se obtendrá las evidencias y de acuerdo a las mismas se diseñará un plan de control que se adapte a las condiciones actuales de los puestos de trabajo y de salud de los trabajadores relacionados al factor de riesgo ergonómico de origen laboral a través de la seguridad y salud en el trabajo la cual cumple un papel muy fundamental en esta investigación Se conocieron algunos resultados mediante un análisis fundamentado en los informes que el investigador presentó sobre el estado de salud de los trabajadores y la estructura de cada puesto laboral Este análisis contribuye a crear tácticas para prevenir y c ontrolar el riesgo ergonómico que pueda surgir a partir de las condiciones laborales así como estrategias para mejorar continuamente el sistema de gestión del riesgo La investigación se realizó en base a la metodología del presente proyecto se implementó variables cualitativas que son básicamente las características posturales y de diseño que se observan en cada componente del puesto de trabajo es por esto que se estableció que el tipo de estudio de este caso sea un a investigación analítica con un enfoque descriptivo ya que permite el diagnóstico 2026-01-01T00:00:00Z