Abstract:
La asociación de agricultores, productores, comercializadores y exportadores “Inés María” se dedican al acopio y comercialización de quintales de cacao desde hace varios años atrás, sin embargo dentro de la misma se han presentado algunos inconvenientes en su administración, dirección, coordinación y cooperación los cuales han impedido que la asociación progrese. Mediante el análisis que se efectuó, se llegó a conocer que dentro de la asociación existe una deficiente capacidad administrativa y herramientas de control en las operaciones internas que se realizan, lo que da lugar a que se generen otras molestias, por tal motivo vemos necesario estructurar políticas de trabajo para así motivar a los socio a las diferentes actividades que se realicen. La propuesta busca solucionar los problemas planteados a través de la estructuración de las políticas de trabajo. Para que esta propuesta tenga buenos resultados se debe difundir las políticas de trabajo y promover su aplicación y cumplimiento.
