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Browsing Facultad Ciencias Sociales by Author "Pincay Aguilar, Ivan Leonardo"

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  • El Clima Organizacional y su incidencia en el desempeño de los trabajadores 
    Mosquera Cabrera, Lilibeth Carolina; Suasnavas Córdova, Génesis María (2018-12)
    Esta investigación trata acerca de la importancia que tiene el clima organizacional en el desempeño de los trabajadores, por lo que se ha considerado como objeto de estudio el análisis los diferentes tipos de clima ...
  • Factores motivacionales y su incidencia en la satisfacción laboral 
    Bonilla Cabezas, Ruth Noemi; Vera Mosquera, Esther Estefania; Pincay Aguilar, Ivan Leonardo (2018-12)
    Esta investigación se centra en los factores motivacionales y su incidencia en la satisfacción laboral, se ha considerado como primer objetivo: describir los factores motivacionales que se establecen en las áreas de labores, ...
  • La necesidad de autorrealización y su incidencia en la satisfacción laboral 
    Mendoza Yaguno, Rosario Solange; Varas Mosquera, Maritza Lisseth (2018-12)
    La presente investigación documental determina la relación existente entre la necesidad de autorrealización y su incidencia en la satisfacción laboral, en la cual se pueden identificar cada una de las características que ...
  • Síndrome de Burnout y su incidencia en el Desempeño Laboral 
    Garcia Franco, Kevin Isaac; Llivisupa Cáceres, Bryan Wladimir (2018-10)
    La investigación realizada por personal egresado de psicología con bases de estudio de mucha relevancia y optando un tema de mucha consideración como lo es la influencia del síndrome de Burnout en el desempeño laboral, ...

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