En el presente trabajo investigativo se encontrará un estudio general sobre la Responsabilidad Social Empresarial, su definición, estructura, dimensiones y modelos de evaluación para comprender de manera más profunda los efectos de la aplicación y estudio de esta materia que ha venido evolucionando con el pasar del tiempo esta evolución puede ser palpable por la voluntariedad que tienen las organizaciones de adoptar estos modelos de gestión organizacional que conlleva de tal manera al progreso de los individuos involucrados denominados stakeholders todos los criterios y conceptos que se mencionan en el Marco Teórico dan una visión más concreta sobre los modelos de evaluación utilizados alrededor del mundo, sus principales reseñas y las organizaciones que las usan, así mismo se podrá encontrar rankings generados por el CERES (Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social) y el Ministerio de Ambiente del Ecuador a través de su iniciativa Punto Verde, lo que nos permitirá brindar conocimiento sobre las empresas que se están destacando a nivel nacional en la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial En la sección de Desarrollo de este trabajo investigativo lo denotamos como el punto más importante del mismo, ya que nos permite generar un análisis comparativo de los modelos de evaluación nacionales e internacionales para la Responsabilidad Social Empresarial, para ello se realizará una comparación entre los 10 principios de responsabilidad social universalmente aceptados, los mismos que fueron emitidos por el Pacto Global de las Naciones Unidas y los principales modelos de evaluación citados en el Marco Teórico conceptual.Al final de este documento se encontrará la conclusión a partir del análisis de los resultados encontrados en la sección de desarrollo y algunos criterios emitidos por los investigadores que se fundamentan en la realización integral del escrito. Así como también la sustentación bibliografía correspondiente usada para recabar información formal y responsable.