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https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/5228
Título : | Percepción de la comunicación organizacional en las Universidades: caso Facultad de Jurisprudencia de una Universidad |
Autor : | Rosero Constante, Luis Arturo Fabre Merchán, Marcia |
Palabras clave : | COMUNICACIÓN ORGANIZA-CIÓN RECURSOS HUMANOS ORGANIZACIÓN PRECEPCIÓN |
Fecha de publicación : | 2020 |
Resumen : | La investigación plantea identificar medios de comunicación para el desarrollo organizacional por parte de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad de Guayaquil en efecto las instituciones de educación superior resultan ser casos interesantes de estudio por su complejo modelo de gestión en el contexto público caracterizados por una suma de percepciones que modelan las conductas organizacionales La metodología de investigación es de carácter descriptivo de tipo transversal involucra el estudio de un enfoque de comunicación constitutiva (CCO) para avanzar el concepto dinámico de madurez de la comunicación con el propósito de teorizar, analizar y desarrollar el valor de la comunicación a nivel organizacional Los resultados obtenidos buscan el logro de una mayor calidad y pertinencia de los procesos que lleva a cabo la institución Las conclusiones obtenidas sugieren la necesidad de desarrollar alternativas para el reforzamiento de la comunicación dentro de la unidad académica así como el uso de la misma para alcanzar la eficiencia organizacional |
URI : | http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5228 |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración Pública con mención Desarrollo Institucional |
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