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dc.contributor.advisorEspinoza Solis, Huber Gregorio Eduardo Javier-
dc.contributor.authorRios Ripalda, Katherine Jazmin-
dc.date.accessioned2017-04-19T15:07:34Z-
dc.date.available2017-04-19T15:07:34Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3207-
dc.description.abstract"En estos tiempos la ferretería Hidelec&Gabri S.A desde los años 2006 que ha tenido en el mercado, aun su estructura organizacional no cuenta establecida ni documentadas, esto conlleva a provocar que los empleados al momento de desempeñar sus responsabilidades en la empresa y no tengan claro las tareas de acuerdo a sus cargos a desempeñarse en la empresa. Cada cargo no sea por parte de los empleados, este problema que existe en la empresa me conlleva a un sobre cargo de tarea en los empleados, que no son identificadas y se van repitiendo día a día por parte del empleado en la institución que labora. Estos conflictos influyen en una buena administración, la atención al cliente que provoca malos entendidos entre usuarios, empleados y el propietario del negocio este problema conlleva a que no haya un desarrollo en la organización. Para poder dar soluciones a este problema en la ferretería hemos realizados entrevistas al gerente y administrador para recopilar información y también por el método inductivo."es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subjectDesarrollo Organizacionales_ES
dc.subjectEstructura Organizacionales_ES
dc.subjectOrganigramaes_ES
dc.subjectCargoses_ES
dc.titleEstructura organizacional de la ferreteria HIDELEC&GABRY Milagro S Aes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.unemi.cedula0922663638es_ES
dc.source.reponameRepositorio de la Universidad Estatal de Milagroes_ES
dc.source.instnameUniversidad Estatal de Milagroes_ES
Appears in Collections:Tesis de Ingeniería Comercial

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