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Título : Acoso laboral y su efecto en la satisfacción de los trabajadores y personal administrativo de la universidad estatal de Milagro
Autor : Aguirre Plúas, Magdalena Clemencia
Muñoz Sánchez, Maday Angeline
Quinga Bautista, María Fernanda
Palabras clave : ACOSO LABORAL
SATISFACCIÓN
PRODUCTIVIDAD
Fecha de publicación : Sep-2019
Resumen : la presente investigación corresponde al acoso laboral y su efecto en la satisfacción de los trabajadores y personal administrativo de la universidad estatal de milagro la problemática se centró en destacar los problemas a los que se enfrentan muchos profesionales a nivel del país en los sitios de trabajo afectando la productividad y el entorno laboral el objetivo principal del estudio fue determinar el efecto del acoso laboral en la satisfacción la metodología presenta una investigación descriptiva explicativa investigación bibliográfica documental y la aplicación de los métodos hipotéticos deductivos y analítico sintético como instrumento para la recolección de datos se hizo uso de dos cuestionarios para medir las dos variables los resultados de la investigación constataron que existe un grado de acoso laboral en ambas poblaciones tanto código de trabajo como administrativos mientras en la satisfacción laboral están algo satisfechos
URI : http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/4799
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