Lights
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/5969
Titre: ELABORACION DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PARA UNA EMPRESA DE IMPRESION LITOGRAFICA EN LA CIUDAD DE DURAN
Auteur(s): Girón Guerrero, Miguel Francisco
Quintero Loor, Katty Yuleidy
Ronquillo Sacón, Jerson Adrián
Mots-clés: REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
SALUD DE TRABAJO
RIESGOS LABORALES
ENFERMEDADES PROFESIONALES
SALUD OCUPACIONAL
Date de publication: sep-2021
Résumé: mejorar el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional es la finalidad de esta investigación para lograr prevenir y evitar riesgos laborales y enfermedades profesionales en la empresa artes gráficas senefelder ca la cual tiene en el mercado 100 años de funcionamiento durante este tiempo se ha dedicado al área de impresión litográfica y como producto relevante está la impresión de cajas de camarón torta agendas empresariales y lotería nacional por tal motivo este estudio abarca todos los aspectos que permiten proporcionar un adecuado control en la administración y en la prevención de riesgos en beneficio de los empleados el marco teórico expuso el contexto de antecedentes referenciales fundamentados en criterios de diferentes autores en la metodología se utilizó los tipos de investigación descriptivo exploratorio de campo explicativa con un enfoque cuantitativo además fue indispensable utilizar los métodos teóricos y empíricos la población estuvo conformada por los trabajadores exclusivamente del área de envasado la muestra se tomó de todo el universo de la población que fueron 489 personas para recopilar información se empleó técnicas de recolección de datos como la encuesta
URI/URL: http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5969
Collection(s) :Tesis de Ingeniería Industrial

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
QUINTERO LOOR KATTY YULEIDY.pdf1.88 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.