Síndrome de burnout en el personal de enfermería de unidades de cuidados intensivos (uci) y su impacto en el desempeño laboral: una revisión de alcance

Abstract

Introducción El síndrome de burnout representa una amenaza significativa para el bienestar del personal de enfermería en unidades de cuidados intensivos UCI dada la exposición constante a estrés sobrecarga laboral y situaciones críticas Esta revisión de alcance tuvo como objetivo Mapear la evidencia disponible sobre Síndrome de Burnout en el Personal de Enfermería de UCI durante el periodo 20162025 Metodología Se realizó una revisión de alcance metodología propuesta por el Instituto Joanna Briggs y las recomendaciones PRISMAScR Se incluyeron 22 estudios publicados entre 2016 y 2025 seleccionados mediante criterios de elegibilidad preestablecidos y analizados a partir de una matriz de extracción de datos que consideró variables como país tipo de estudio población y hallazgos principales Resultados La mayoría de los estudios fueron de diseño transversal 818 redactados principalmente en América Latina destacando Brasil Se evidenció una alta prevalencia de burnout con afectación predominante en el agotamiento emocional y la despersonalización Entre los factores asociados destacan sobrecarga laboral falta de apoyo institucional condiciones contractuales inestables y el impacto de la pandemia por COVID19 Las estrategias de afrontamiento más frecuentes incluyeron la resiliencia apoyo psicológico formación continua y programas institucionales de bienestar Discusión Los hallazgos sugieren una urgente necesidad de fortalecer las políticas de salud ocupacional dirigidas al personal de enfermería en UCI Intervenciones basadas en evidencia son clave para mitigar los efectos del burnout y mejorar tanto la salud del profesional como la calidad del cuidado brindado Conclusión Esta revisión de alcance sintetizó la evidencia científica contemporánea sobre el síndrome de burnout en personal de enfermería de UCI documentando su elevada prevalencia y etiología multifactorial vinculada a condiciones laborales adversas Los hallazgos evidencian repercusiones significativas a nivel individual e institucional requiriendo implementación de intervenciones multimodales basadas en evidencia para su abordaje integral y sostenible