Resumen:
El motor de toda institución es el talento humano, muchas de las empresas de Milagro no cuentan con departamento de Recursos Humanos o personal dentro de su estructura funcional, ocasionando que las funciones de dicho departamento lo realicen personas no adecuadas, lo que da como resultado diversas contrataciones erróneas, provocando un gran índice de rotación del personal.
Las organizaciones al buscar profesionales para los diferentes puestos de trabajo que ofrecen, no utilizan los método adecuados de reclutamiento y selección, ocasionando un problema para la ubicación del perfil deseado en cargos ofertados ya que por optimizar tiempo a personas no idóneas.
Para ello muchos de los empresarios han tenido que solicitar los servicios de agencias especializadas en este proceso trasladándose hasta la ciudad más cercana que es Guayaquil en donde funcionan estas oficinas, ya que Milagro no cuenta con este tipo de negocio.
Esta necesidad de implementar una agencia de dotación de Talento Humano, es en base a las herramientas investigativas de un estudio de mercado en diversas empresas de nuestra ciudad, por lo que estamos seguras que el resultado de este trabajo nos conlleva a mejorar la calidad de vida de los empresarios como de los postulados.
Esta nueva empresa estar enfocada principalmente a generar oportunidades para personas que no tienen conocimiento de sus capacidades y quieren conocer su potencial, así mismo brindar un servicio que cubran con las necesidades existentes ayudando al desarrollo y crecimiento laboral, tanto de las empresas y profesionales que requieren de estos servicios.
La agencia de reclutamiento y selección servirá para incrementar la actividad económica en la ciudad, puesto que se abrirán nuevas plazas de trabajo, aumentar la competencia, por lo que la oferta crecerá y sobre todo proporcionará un mayor realce a Milagro.
