Abstract:
Siendo los riesgos psicosociales una causa de baja laboral, perdida en la calidad de la vida del trabajador, y un costo para la empresa y la sociedad. Tenemos que el más frecuente de los riesgos en el estrés laboral, el cual ha pasado a formar parte de la rutina del trabajo, y aunque no siempre ofrece señales visibles, puede causar alteraciones físicas y mentales. Este proyecto de tesis nace de la inquietud al querer conocer más sobre el tema poco estudiado en un área donde el entorno, la organización y el individuo son considerados los factores externos. Para de esta manera contribuir a que las normativas se cumplan, mejorando, las políticas organizacionales, técnicas y humanas, en el personal de estadísticas del hospital de Salinas tema de estudio, y a las demás áreas de esta institución manejándonos en un sistema integrado. Cuyo fin es el mejorar la salud y bienestar del personal que labora en el hospital, calidad de trabajo realizado, más no solo evitar accidentes.
