Diagnóstico situacional del personal que trabaja en la empresa dismero s.a. de la ciudad de milagro y su incidencia en el desempeño laboral.

Abstract

El trabajo investigativo está dirigido al diagnóstico situacional del personal que trabaja en la empresa Dismero S.A. de la ciudad de milagro y su incidencia en el desempeño laboral, por lo cual ha permitido establecer el problema central ¿Qué incidencia tienen los procesos de selección de personal en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa DISMERO SA de la ciudad de Milagro?, puntos evidentes que permitieron proyectar los objetivos investigativos, donde se visualizó las variables dependientes e independientes, además las mismas nos permitieron fundamentar el marco teórico, así mismo el marco legal donde se consideraron artículos del plan del buen vivir, terminando con el planteamiento de las hipótesis del problema. En la metodología de la investigación se emplearon varios tipos de investigación métodos y técnicas y por lo cual se delimito la población objeto de estudio, la cual se la aplico a los cliente de la empresa Dismero de la ciudad de Milagro y con esta información poder verificar las interrogantes planteadas en esta investigación, culminando se prepararon las respectivas conclusiones y recomendaciones para que le sirva de apoyo a otras organizaciones y obtengan los mismos beneficios que se tendrán con estos resultados.