Résumé:
Con la globalización, los cambios drásticos a lo que ha sido sometido la humanidad ante las innovaciones, implantación y certificación de nuevos sistemas en las diferentes áreas administrativas, contables, tributarias, conllevan a los microempresarios a establecer y a practicar valores organizacionales para mantenerse en el mercado comercial tan competitivo, obligándolos a la desmesurada aplicación de nuevas y renovadas estrategias que se traduzcan en incremento del desarrollo económico para alcanzar el anhelado crecimiento empresarial. La aceptación e implementación de estos nuevos sistemas implica innumerables obstáculos, los mismos que muchas microempresas deben enfrentar y desafiar al adoptarlos para conseguir el cambio en lo concerniente a la cultura empresarial que mantienen, todo con el propósito de dar respuestas a las necesidades detectadas. Este panorama no excluye a la parroquia Virgen de Fátima, sector económicamente muy activo a nivel comercial que requiere de atención por parte de los organismos encargados de brindar apoyo, asesoría y acompañamiento encaminados a obtener mejores logros para el desarrollo económico empresarial, con principios, valores, y creencias que se constituyan en las bases del sistema gerencial de las empresas. De ahí, que el presente trabajo de investigación direccionado a la capacitación y al acompañamiento empresarial beneficia al desarrollo integral de los negocios locales y de los consumidores, quienes recibirán un trato diferente y obtendrán variedad de productos, a mejores precio y calidad. En el transcurrir de los años se optimizarán recursos, obteniendo un incremento sostenido, y tanto el desarrollo como el crecimiento empresarial será una realidad, repercutiendo en el aumento de capitales de los microempresarios de la parroquia.
