Résumé:
El estudio de las Características Emprendedoras Personales (CEP) es importante para determinar el porqué, del éxito de la gestión de hombres y mujeres gerentes, de las Cooperativas de Ahorro y Crédito (COAC) de la ciudad de Riobamba, Ecuador, y desarrollarlas obedece, a que las fortalecen, de manera constante, con la práctica y capacitación. Si dicho talento humano tiene la motivación interna y quiere adquirir los conocimientos y habilidades que necesite para lograr sus metas, va a ejecutar su plan de acción con compromiso, pasión y determinación (actúa, quiere y puede). Son los resultados los que establecen el estado del conocimiento de los procesos, que se efectúan en las diferentes áreas funcionales y sociales, de la gestión de las empresas cooperativas; estas deben ser gobernadas en función de los intereses sociales y económicos, que contribuyen con mayor fuerza, vigencia y presencia al buen vivir de sus dueños: los socios y socias. En virtud de estas consideraciones, la presente investigación describe un perfil general de esas capacidades, emprendedoras o empresariales, de los gerentes, perfil que se modifica, debido a la constante profesionalización de dicho talento humano, para estar al frente de este grupo de personas, pertenecientes a la Economía Social y Solidaria.
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