Resumen:
Esta propuesta tiene como objetivo presentar un manual de funciones en la empresa CREDIFE del cantón Milagro, siendo este el más esencial que requieren las instituciones para llevar sus tareas administrativas de una manera organizada y clara. El cual pretende resolver un problema que enfrenta la sociedad de hoy, cuyo punto principal es la falta de demarcación de funciones y responsabilidades dentro de cada cargo,que es en primer lugar desarrollar organizar y aclarar el alcance y las responsabilidades de sus puestos de trabajo. Para desarrollar este trabajo, se detallará las teorías y aportaciones de diversos versadores, de los autores sujetos que revelan la estructura de un manual de funciones y las diferentes posibilidades para desarrollar la propuesta, incluyendo a Idalberto Chiavenato y Martin Alvarez, que hablan sobre el tema de gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional. Más adelante, los métodos adecuados se describen para su uso en la propuesta para recopilación y análisis de datos, los resultados en el último capítulo que se construirá en el mismo, se va a describir la visión general de la empresa, se revisará los problemas que enfrenta y por qué este proyecto ayudará a resolverlo, y presentar de inmediato como propuesta un manual de funciones, de acuerdo con los requisitos que la empresa plantea.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess