Diseño de puestos y manual de funciones para el reclutamiento del personal “Carmelita 1”

Abstract

En el siguiente Trabajo Práctico se entregara un Diseño de Puestos y Manual de Funciones para el Reclutamiento del personal de la Empresa Carmelita 1,lo cual permitirá estructurar los puestos y generará suficiente información con el fin de que la empresa determine y delimite los campos de cada trabajador, permitiendo la interacción y mayor conocimiento de su cargo dentro de la empresa, los requisitos tanto personales como profesionales que debe cumplir el candidato idóneo para ejecutar de manera adecuada las tareas y actividades del puesto, sus responsabilidades, condiciones de trabajo y otros aspectos, ayudara en el proceso de comunicación, desarrollo e integración, a fin de que permita a la empresa resolver inconvenientes como la inadecuada selección del personal, la incorrecta distribución de los materiales, la exagerada rotación del personal, la ausencia de programas de capacitación, además establecerá el punto de partida para elaborar la mayor parte de instrumentos con que se administra naturalmente el talento humano. La metodología que se empleara será de carácter descriptiva se utilizara herramientas como entrevistas, cuestionarios y una observación de tipo directa.