Resumen:
La Responsabilidad Social Empresarial, ha sido conceptualizada no solo por autores en anteriores investigaciones académicas, sino también por organismos supranacionales e internacionales que emiten directrices y lineamientos enfocados también a la salud y seguridad ocupacional, que en conjunto con la Responsabilidad Social empresarial, busca crear condiciones favorables en el ambiente laboral en que se desempeñan los trabajadores el ambiente laboral en Ecuador ha sido de constante debate no solo en el ámbito político sino en el ámbito jurídico y académico, debiendo conocerse los antecedentes y el contexto histórico que ha habido en el país por lo que la Responsabilidad Social Empresarial pasa a ser de una estrategia de marketing a convertirse en una política integral de la empresas enfocada en la de salud, seguridad ocupacional y en otras áreas, dándole especial importancia a los trabajadore a eso se suman los organismos estatales con potestades normativas para que constituyan, legislen y/o complementen, debiendo ser aplicable al derecho interno emanado de los organismos antes mencionados el presente trabajo pretende analizar como la responsabilidad social empresarial incide en las mejoras de las condiciones del ambiente laboral en el Ecuador, el tipo de estudio es documental, descriptiva con enfoque de carácter cualitativo, que han permitido fundamentar la responsabilidad social empresarial y el ambiente laboral, organizado a la seguridad y salud ocupación; la salud y la seguridad ocupacional se consideran importante, se tiene establecido normativas de ordenamiento jurídico y compromisos internacionales que conllevan a mejorar el ambiente laboral en las empresas
